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正社員
【職務概要】
IT／Webエンジニアに特化した人材サービスを展開する同社にて、ITエンジニアを対象とした自社メディア「社内SE転職ナビ」「エンジニアファクトリー」の運営に携わっていただきます。記事コンテンツの制作ディレクションを軸に、SNS運用や広報業務を幅広く担当し、メディアの流入増を目指すポジションです。
【職務詳細】
・メディア記事コンテンツの企画立案・制作ディレクション
・外部ライターや制作パートナーへの発注、進行管理
・SNS運用（Twitter／Facebook／LinkedInなど）を通じたコンテンツ拡散
・コーポレートサイトの内容確認・更新対応
・プレスリリース・PR Timesなどでのリリース作成・配信
・効果測定、レポーティング、改善施策の立案
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション／外部リソース開拓
【その他・魅力】
配属先のコミュニケーション戦略本部は、広告運用やカスタマーサクセスなど多様な専門性を持つメンバーが集まっています。まずは経験のあるタスクからスタートし、得意分野を活かしながら裁量を持って挑戦できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額375000円 賞与：インセンティブ賞与年2回支給 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費(上限：3万円)、各種社会保険完備、資格取得（自己啓発）、奨励金制度、結婚・出産祝金、研修制度、保養所（健保組合）、リファラル報奨金支援制度、インセンティブ 年2回（7月／1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度、確定拠出型年金（企業型） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：10時～19時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土日祝、有給休暇※初年度は10日を上限に付与（入社月による)※平均有給消化日数は10日間、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、※カウンセリングのため土曜出勤等ありますが、代休取得率100％ |
| 応募資格 | 【必須】 ・WebメディアまたはSNSを活用したコンテンツ制作・運用経験 ・ライティング／編集／ディレクションの実務経験 【尚可】 ・SNSマーケティングの知識または運用経験 ・広報、PR業務の経験（プレスリリース作成など） ・SEOやアクセス解析を用いた改善経験 ・フリーランスや外部パートナーとの協働経験 ・人材／IT業界の知識 ※週2～3回程度の在宅勤務が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6026 東京都港区赤坂1-12-32 |
| 事業内容 | ■企業概要 アイムファクトリーは、ITエンジニア人材に特化した人材ビジネスを手がける企業です。 社内SE特化型の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』や、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、ITエンジニア特化型の人材紹介サービスにおいて、圧倒的なブランド力を誇ります。 売上は昨対比100％超えを達成し、5年連続で右肩上がりの成長を実現！ 2018年には、関西エリアでのサービス強化を目指し、初めて地方拠点を設立いたしました。さらに、2022年からは弊社代表が一般社団法人日本人材紹介事業協会の理事に就任し、業界全体へ対する貢献をより一層深めております。来期からは新たな事業の立ち上げに向けた準備が本格化し、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。 IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。 このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、フリーランスの紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。 ■企業風土： ベンチャーにありがちがな長時間労働と体育会系とは違い、育児中の男性、女性も働き続けられるフレキシブルな体制があります。上下、年次、男女関係ないフラットさで新人からも提案がどんどん出てきます。ルールは会社が作るものではなく、自分たちで作り上げていく風土があります。 ■自社メディア： ・社内SE転職を専門とした「社内SEナビ https://se-navi.jp/」 ・フリーランスエンジニア向けの案件情報、イベント情報を掲載した「エンジニアファクトリー https://www.engineer-factory.com/」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aim-factory.com/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,120百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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