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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・関係者との打ち合わせ
・工事計画の作成
・見積書の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。
・担当地域は関東地方です。
・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。
・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。
・賞与は年2回です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～750万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当（固定残業代45時間分を超えた場合、別途支給） ・住宅手当 ・地域手当 ・賞与前払手当（会社業績がアップした場合に支給） ※賞与とは別に月額給与に含まれます。 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用 ・保養施設利用割引制度 ・資格取得奨励金 ・人間ドック補助制度 ・家庭常備薬購入補助制度 ・レジャー施設利用割引制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（建築） ・施工監理（建築） ■ 求める資格 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) 【反響のみの独自事業戦略】 不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。 【圧倒的顧客ファースト】 何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。 【ハイブリッド型経営】 物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。 【着実に培ってきた社会的信用力】 創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 藤原 正明 |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,046百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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