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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・工事計画書、工程表、施工手順書の作成
・関係部門、顧客との調整
・工事用仮設計画（クレーン・足場・作業帯・搬入路計画など）の立案
・機器（発電機、変圧器、遮断器、開閉器、制御盤、ケーブル等）の手配および受入検査対応
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設は火力発電所、原子力発電所、水力発電所などです。
・請負形態は元請工事が中心です。
・請負金額は数百万円～百億円です。
・工事内容は新設工事、改修工事です。
・工事期間は数週間～2年程度です。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月45時間以内です。
※ 社内にて施工管理のサポート部隊がおりますので、現場に集中しやすい＆残業が発生しにくい環境を構築しております。
■ 備考／補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックタイム制度（コアタイム：10時30分～14時15分）がございます。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
※ 65歳以上の雇用延長も実績がございます。
・転勤は制度上ございますが、社員の大半が転勤をしておりません。
・賞与は年2回（7月・12月）です。
※ 賞与実績は年5～5.5ヶ月です。
・育休後の復帰率は100％です。
・平均勤続年数は約22年です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 川崎本社／神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～1,100万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時15分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・住宅手当（月5,000円～27,000円） ・家族手当（お子様18歳まで15,000円／人） ・出張手当（日当：4,500円） ・帰省手当（全額補助／月2回まで） ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職一時金＋東芝企業年金基金） ・寮、社宅（遠方の方のみ） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・持家融資制度 ・資格取得支援制度 ・介護短時間勤務 ・フレックスタイム ・福利厚生施設 ・サンクスファミリー制度 ・生活習慣病予防 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇制度 ・配偶者出産休暇 ・次世代育成支援休暇 ・忌引休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東芝プラントシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、1923年の創業以来、東芝の重電部門及び社会インフラ部門の施工機能を分担する企業として発展し、現在では、企画、設計などのエンジニアリングから調達、施工、フィールドサービスまでを一貫して行う総合エンジニアリング企業としてグローバルに事業を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toshiba-tpsc.co.jp |
| 設立 | 年1938年10月 |
| 資本金 | 11,876百万円 |
| 売上 | 156,743百万円 |
| 従業員数 | 3,212名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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