正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、ホテル、学校、病院などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤または日勤＋宿直（シフト勤務）です。
・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・昇給は年1回です。
・配属拠点は上野営業所（東京都台東区上野5丁目15番15号 中田ビル）ですが、埼玉県内の施設での勤務となります。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 担当施設／埼玉県さいたま市を中心とした埼玉県内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 450万円～680万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 - ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当（扶養配偶者：10,000円／月） ・子供手当（1人当たり：6,000円／月） ・役職手当 ・深夜手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社内預金 ・社員持株会 ・住宅資金融資 ・資格取得支援 ・携帯補助金 ・保養所 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 創業以来、豊富な実績を持ち、中央区、港区、千代田区、新宿区を中心に都内で約1,600棟を管理し、管理委託契約は約2600件、テナント企業は5000社以上など多様な建物を管理する総合ビル管理会社です。 スターツグループの総合施設管理部門として設備管理、施設警備、清掃管理、機械警備、リニューアル工事、ＰＭ、セキュリティー機器の製造から販売までお客様のニーズに幅広く対応しています。 |
| 代表者 | 浅野 賢一 |
| URL | http://www.starts-fs.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 1,085名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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