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正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理をご担当いただきます。
・設備（電気、空調、給排水、消防等）の日常点検
・各種設備機器保守、メンテナンス
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・工事立会い
・関係者との打ち合わせ
・報告書作成
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、福祉施設などです。
※オフィスビルが半数以上占めております。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤が中心です。
・担当地域は中央区、港区、品川区、渋谷区、世田谷区です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は63歳（再雇用制度：65歳）です。
※再雇用制度の会社規定では上記の通りですが、ご経験、ご健康次第では65歳を過ぎた方でも継続してご活躍されている方もいらっしゃいます。
・賞与は年2回（2025年実績：3.55ヵ月）です。
・転勤は当面ございません。
・出張はございません。
・中途でご入社された方が大半を占めているため中途の方がご活躍できる環境がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時45分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・専任手当 ・家族手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・保養所 ・提携施設 ・労働組合 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（シフト制） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ビル総合管理業務 （清掃・警備・設備管理・環境測定等） ・ホテル客室整備業務 ・大規模修繕、大型改修、専有部分のリフォーム等の工事全般 ・学校、レストラン等の給食、調理、配膳サービス ・不動産賃貸管理、会計レポート作成業務 ・不動産仲介業務 ■理念： 私たちの社会的使命は、人と環境の調和を図り、地域社会における快適な環境の維持・創造に貢献することにあります。 私たちはそのために技術・技能をより高め心のこもったサービスを実践することによってお客様と社会ならびに社員の「満足共感企業」となることを目指します。 当社は安心と安全な空間を提供し維持するために、「清潔に」「美しく」そして「誠実に」をモットーに お客様からの信頼を一つひとつ積み上げてまいりました。 ■セイビの約束 私たちは、職務に「誠実」に、「和」を重んじ、「礼」を尽くす、という姿勢を大切に考え、「環境」「社会」「私たち自身の在り方」に取り組んでゆきたいと考えます。 社会の営みが変化を遂げても、人々の求めるサービスには普遍性があるとの思いを胸に、世の中は「約束」というシンプルな結びつきで成り立っているということを大切に感じ行動します。 「誠」…お客様のことを真剣に考えます。何事にも誠実に取り組みます。 「和」…人と人との繋がりを大切にします。よく話し合います。 「礼」…しっかりと挨拶をします。すべてに感謝の気持ちを持ちます。 この本文の成り立ちは、多くの従業員のアンケート結果から要素が抽出され明文化されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seibinet.com/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 399百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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