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正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・不具合発生時の一次対応
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルが中心です。
・請負形態は元請が中心です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は変形労働制（週平均実働40時間）の日勤＋宿直（シフト勤務）です。
-日勤（例）：09時00分～18時00分（休憩1時間）、08時00分～17時00分（休憩1時間）、12時30分～21時30分（休憩1時間）
-宿直（例）：09時00分～翌09時00分（休憩、仮眠8時間）
・管理体制は自社スタッフ中心となります。
・担当地域は愛知県（都市部が中心）です。
・残業時間は月10時間～20時間程度です。
■ 備考／補足
・募集背景は部門体制強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年62歳、再雇用制度65歳（65歳以降はパートとして延長可）です。
※ 再雇用時の給与に大きな変動がなく、パート時はそれ以前の年収を時給換算して支給、
75歳以降の方もご活躍されている実績がございます。
・本人の希望があれば他案件への応援業務を通して、残業時間の調整、年収額の増加が見込めます。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・離職率は1％未満（事例：100名入社後、1年後に1名退職）です。
・自社スタッフ中心の管理体制のため有休取得率は70%～80%と有休の取りやすい環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋本社／愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 シフト制（日勤：09時00分～18時00分、08時00分～17時00分、遅番：12時30分～21時30分、宿直：09時00分～翌09時00分） ■ 休憩時間 - ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限5万円） ・時間外手当 ・深夜手当 ・資格手当 ・役職手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職一時金＋企業年金） ・資格取得補助 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・職域NISA ・保養所 ・提携ホテル優待 ・キャリアアップ支援制度 ・部署、個人表彰制度 ・永年勤続表彰 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数107日 ・シフト制（2月は8日休み、その他9日休み） ※ 取得必須の有給休暇を含め、年間休日は112日程度です （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィードエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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