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正社員
【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・簡易修繕、改修工事の提案
・緊急時対応
・報告書の作成、見積書の作成
・関係者との打ち合わせ
※ 将来的な管理職候補での採用となります。
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、物流施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤または日勤＋宿直（シフト勤務）です。
・担当地域は首都圏（ご自宅から90分以内の案件を担当）です。
・残業時間は月平均15時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・転居を伴う転勤はございません。
・定年は62歳（再雇用70歳）です。
・62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズ（正社員採用として）へ配属いただきます。
・賞与は年2回です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分（標準勤務時間） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当（第2種電気主任技術者：20,000円／月、第3種電気主任技術者：20,000円／月、建築物環境衛生管理技術者：15,000円／月、エネルギー管理士：15,000円／月、第1種電気工事士：2,000円／月、第2種電気工事士：1,000円／月） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得報奨金制度 ・健保契約施設利用（保養所、スポーツ施設） ・各種研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護時短勤務制度 ・公的資格取得報奨金制度 ・ザイマックス持株会 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（シフト制） （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ・プロパティマネジメント ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング |
| 事業内容 | ■事業概要： 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 ※株式会社ザイマックス分割準備会社として設立し、2024年4月1日に社名変更 ■事業詳細： 不動産の運営管理：不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。 ■特徴・強み： ・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。 ・PMにおいて受託面積国内第1位（出典：『月刊プロパティマネジメント』2018年11月 総合型・オフィス中心型部門にて） ・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。 |
| 代表者 | 代表取締役 島田雅文 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy/index.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 100,538百万円 |
| 従業員数 | 1,333名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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