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正社員
【職務概要】
同社が手がける発電所や各種プラントの建設工事および補修工事において、
下記業務を担当する施工管理職を募集します。
【職務詳細】
・工事計画の策定
・資材の手配
・現場の安全管理、品質管理、工程管理
・現場作業員の指揮および監督
・円滑な工事遂行のための調整業務全般
【取り扱う設備例】
火力・原子力発電所におけるボイラ設備、蒸気タービン設備、ガスタービン設備、
発電機設備、ポンプ・ファン・コンベヤ等の補機設備、脱硝・脱硫等の環境設備、
計装設備、電気設備など。
★プラントの工事や施工管理業務が未経験でも問題ありません！
★ベテランも若手も幅広く在籍する組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル6F JR北海道各線「札幌」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（約4ヶ月分 ※経験・スキル・資格等により決定） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（独身寮完備・全額会社負担）、退職金制度、現場手当、役職手当、管理職手当、作業着貸与、奨学金返還支援制度、借上社宅制度、従業員持株会、社内預金（利子補給）、確定拠出年金制度 ■勤務時間：8時00分～17時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（22日～44日）、慶弔休暇、特別休暇（夏季・年末年始）他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築／電気／管／土木施工管理技士（1級・2級） ・消防設備士（甲種1類～5類） ・ボイラー技士（1級・2級） ・計装士（1級・2級） ・電気工事士（1種・2種） ・監理技術者（機械器具・電気・鋼構造） ■将来的な転勤が可能な方 ※当面は転勤無しですが、将来的な発生可能性は0ではありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8416 東京都千代田区神田神保町2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。 ・発電部門：火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事 ・基幹産業部門：製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事 ・環境装置部門：ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事 ・電気計装部門：各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事 ・土木建築部門：各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工 ・製作部門：各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤 ■特徴: (1)取り扱う工事の規模の大きさ 手がける工事は、火力･電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。また、大阪ドームの建設にも貢献しました。 (2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼 2022年に創立75周年となりました。創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。 (3)世界からの評価 太平電業の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。 ■社員教育： 若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県木更津市に技能訓練センターを開設しています。新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 6,657百万円 |
| 売上 | 125,670百万円 |
| 従業員数 | 1,604名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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