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正社員
【業務内容】
担当施設のフィールドエンジニア（空調設備）を担当いただきます。
・下記業務を行う協力会社の管理
- 定期点検
- 簡易修理又はメンテナンス
・修繕計画の検討、作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
<詳細>
・担当施設は工場です。
・担当製品は空調設備、集塵設備です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は広島県が中心です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・直行直帰、リモートワークが可能です。
・フルフレックス制度がございます。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。
・モデル年収額は下記の通りです。
430万円／25歳（月給25万円＋各種手当＋賞与）
650万円／35歳（月給36万円＋各種手当＋賞与）
700万円／40歳（月給42万円＋各種手当＋賞与）
・社員の平均年齢は40歳です。
・賞与の昨年実績は5.5ヵ月です。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東広島事務所／広島県東広島市西条町田口710-92 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～900万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時15分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険（パナソニック健康保険組合） ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・パナソニックグループ共通各種保険（生命共済、傷害保険、自動車保険） ■ 諸手当 ・通勤手当（全額） ・時間外手当 ・育英補助手当（10,000円／一人当たり）※18歳未満※ ・技術手当（上限10,000円） ・単身赴任手当（50,000円／月） ・出張手当（宿泊費＋日当2,200円～2,900円） ・帰省手当（年15回分） ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・財形貯蓄 ・借上寮又は社宅制度 ・カフェテリアプラン制度（年間120,000円程度支給） ・資格取得援助制度 ・パナソニック製品割引購入制度 ・資格取得援助制度 ・スポーツクラブ優待 ・保養施設（全国22か所） ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ・施工管理（管） ・設備保全 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 ■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。 ・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業 ・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業 ・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業 ■特徴： 同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。 |
| 代表者 | 小野 勝 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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