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正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当していただきます。
・日常点検、定期点検、故障時緊急対応
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・オーナーとの打ち合わせ
・不具合箇所の修繕提案
・報告書（点検報告書、修繕工事の報告書）の作成
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、工場などです。
・管理方法は巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月20時間～60時間です。
※ 繁忙期、緊急対応の頻度により残業時間にばらつきがあります。
■ 備考／補足
・組織体制の強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・勤務地は希望を考慮した上で、新潟支店、長岡支店、北陸支店のいずれかとなります。
・転勤は基本的にございません。
・最大75歳まで勤務可能な定年制度を構築しています。
第1定年：60歳
第2定年：65歳
第3定年：75歳
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟支店／新潟県新潟市西区流通センター2-2-3、長岡支店／新潟県長岡市石動南町40-5、北陸支店／新潟県上越市春日新田1-20-7 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～680万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅補助手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金） ・福利厚生施設 ・社員旅行 ・日立グループ技術研修 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始（12月30日～01月03日） ・創立記念日（10月16日） （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アキラ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【創業50年以上、北陸地方を中心に事業展開する総合水処理プラントエンジニアリング会社】 創業50年以上、アキラグループ（水処理プラントの企画・設計・施工管理・保守メンテナンス・製品検査まで総合エンジニアリング事業を展開）の総合水処理プラントエンジニアリング会社です。グループ全体で500億円以上の売上高を誇り、水処理プラントを中心として各種プラントの建設やプラント設備の導入工事を手掛けています。 【新潟県を中心として石川・大阪で事業展開】 創業50年を迎える歴史の中で新潟県を中心として石川・大阪に拠点を構えて事業展開しています。プラント建設・工事の企画から始まり、プラント設計、施工管理、保守メンテナンスなど幅広いエンジニアリング事業を展開しています。水処理プラントの建設およびプラント設備の設置工事を中心として、各種プラント・建物・土木構造物の空調機器および電気機器の設置工事も手掛けています。 【日立製作所との繋がり・ネットワーク】 創業期（戦後復興期）から日立製作所の産業機器特約店として水処理機器を中心に各種産業機器を販売・施工しています。新潟県、石川県のプラント建設および設備導入工事において、官公庁を中心として豊富な建設・工事実績をお持ちです。 【生涯現役で長期勤務を実現できる人事制度の構築】 最大75歳まで勤務可能な定年制度を設けており、生涯現役で長期勤務を実現できる人事制度を構築しています。同業の水処理エンジニアリング会社のほか、プラント機器メーカー、プラントメンテナンス会社出身の技術者が多数ご活躍されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1966年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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