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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（機械器具設置）を担当いただきます。
・現場調査
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・完了検査
・引き渡し
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・担当製品は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。
・担当地域は宮城県（都市部）が中心です。
・残業時間は月40時間です。
※ 繁忙期は変動がございます。
■ 備考／補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。
・平均勤続年数は約18年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東日本支社 施設部 東北施工管理グループ／宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー20階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時50分～17時20分 ■ 休憩時間 45分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・フィールド手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・出張手当 ・赴任手当 ・再入園手当 ・電気器具およびガスの調整手当 ・別居手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・財形貯蓄 ・独身寮 ・持株会 ・カフェテリアプラン制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・メーデー ・創立記念日 ・有給休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ビルシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8941 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計 （2）各種ビル設備の監視・制御並びにビル管理、土木及び建築工事業 （3）冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造 （4）建築物の設計・監理、不動産賃貸業 （5）ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリース （6）データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査 （7）警備業、工業所有権及びノウハウの実施許諾 （8）前各号に関連又は附帯する一切の事業 ■同社の昇降機： ・エレベーター…混雑状況や車いす、ベビーカーの有無を判断し、エレベーターを効率よく運行する画像センシング技術を導入しています。エレベーターかご内の状況を細かく読み取ることで、複数のエレベーターを常に最適な運行体制に制御し、混雑状況を緩和しています。 ・エスカレーター…乗り込む人の歩行速度を検知し、自動で一時的に減速する「気くばりセンサー」を乗り口に設置し、よりスムーズで安全な使用を実現しています。さらに万一の時にもゆっくりと停止する「ソフトストップ機能」や、ステップ上の立ち位置や段差をより見やすくする黄色いライン「フルデマケーションライン」、ズボンの裾の巻き込み、靴の引き込まれを防ぐための「スカートモール」や「段付きトレッド」を設置し、さらなる安全に貢献していきます。 ■同社の強み： オフィス、マンション、駅、学校、病院、買い物、レジャー等、日々の生活で何気なく利用されるエレベーター・エスカレーターは、様々な局面でいつでも誰でも安心して利用できなければなりません。メンテナンス会社に求められるのは、様々な方が日常気軽に利用できるよう、常にベストコンディションで稼動させること、末永くいつまでも最良の状態で利用できるよう維持すること、万が一の機器故障や広域災害が起きた場合にもスピーディに対応することです。同社は、より安心で快適な利用環境を提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 山本 武志 |
| URL | http://www.hbs.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年10月 |
| 資本金 | 5,105百万円 |
| 売上 | 280,200百万円 |
| 従業員数 | 8,600名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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