契約社員
【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・電気工作物の維持および運転監視、工事及び点検に関する保安監督
・空調設備の維持および運転監視、防災警報設備の維持および運転監視などの所長業務
・所員（派遣社員を含む）の指導、監督
・各設備の点検、故障発生対応、復旧支援業務
・各種業務書類、報告書等の作成
・所員のシフト作成および労務管理
＜詳細＞
・担当施設はデータセンター（埼玉県戸田市近郊／JR埼京線「北戸田駅」から徒歩8分）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月10～20時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は部門体制強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の有給休暇制度はございません。
・契約期間は1年毎の更新です。
※ 長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もございません。
・定年は62歳（再雇用65歳まで）です。
・平均勤続年数は約20年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | データセンター（担当施設）／埼玉県戸田市近郊／JR埼京線「北戸田駅」から徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 730万円～900万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者／月1万7,800円、子1人あたり／月7,000円） ・資格選任手当（所長 15,000円／月） ・休日出勤手当 ■ 福利厚生 ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度 ・研修制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇（試用期間中を除く） ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれのご経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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