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正社員
【業務内容】
空調機器のフィールドエンジニアを担当いただきます。
・定期点検（不具合の有無チェック、データ分析）
・故障修理（修理部材の発注および修理）
・入替提案（客先提案）
・見積書作成
・客先での打ち合わせ（要望確認、工事提案、作業報告）
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設です。
・担当製品は空調機器です。
・担当地域は鹿児島県です。
※ 公共交通機関又は社用車を利用して移動いただきます。
・残業時間は平均月30時間です。
■ 備考／補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・技術者の勤続年数は平均17年です。
・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。
・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。
・離職率（入社1年以内）は1％以下です。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～850万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時30分 ■ 休憩時間 45分 ■ 社会保険 ・健康保険 （三菱電機ビルソリューションズ健康保険組合：人間ドック補助など通常保険より充実） ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・生計手当 ・就業別手当 ・休日手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職一時金+企業年金） ・住宅資金融資 ・財形貯蓄 ・社宅／独身寮全国完備 ・直営保養所（箱根、軽井沢等） ・契約保養所 ・社員倶楽部 ・サークル活動 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数129日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・労働祭（5月1日） ・年末年始休暇 ※ 大型連休期間（GW休暇、夏季休暇）は休暇取得の推奨日となります。 （その他） ・有給休暇（20日～25日） ・特別休日 ・半日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・忌引休暇 ・ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 |
| 事業内容 | ■概要: 1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧：三菱電機ビルテクノサービス株式会社）となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。 ■事業内容： 同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。 (1)昇降機事業（エレベーター・エスカレーター） 私たちは、昇降機の開発、製造、販売、据付から始まり、定期的な点検や故障時の対応、機能維持修理やリニューアルまでといった昇降機における一貫した事業運営を行っております。 (2)ファシリティ事業 空調・冷熱設備はビルの快適性を実現する大切な要素です。私たちは定期点検や故障時の修理をはじめ、機能維持整備や設備機器更新工事などを行い、温度や湿度を維持・コントロールして、快適なビル環境を支えています。 またビルの中には昇降機・空調・給排水・照明・受変電など様々な設備があり、いずれもビル空間を安全で快適に保つために欠かせません。これら設備を適切に監視・制御するシステム、セキュリティシステムなどを、ニーズに合わせてビルシステムを提案・構築します。 さらにビル運営にかかわる、建物・設備の点検から、テナントごとの管理費徴収・光熱費等の検針・徴収など、多くの複雑な管理業務を、ビルオーナーに代わって実施し、テナントや居住者に快適な環境を提供するのが私たちのビル管理事業です。さらに有資格者による設備管理、各種環境衛生管理など、ビルの機能・目的・用途に応じた提案により、ビル管理の省力化、省コスト化を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meltec.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 345,500百万円 |
| 従業員数 | 13,000名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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