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契約社員
【業務内容】
各種プラント施設の施工管理を担当していただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
・発注者への進捗共有、報告
＜詳細＞
・担当施設は上下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設、産業水処理施設、浸出水処理施設、バイオマス施設、水族館です。
・請負形態は元請工事（官公庁案件：8割、民間案件：2割）です。
・請負金額は新設工事（増設中心）は1億円～5億円、リニューアル工事は数百万円～数千万円です。
・工事内容は新設工事（5割）、リニューアル工事（5割）です。
・工事期間は新設工事は半年～1年、リニューアル工事は数日～1ヵ月です。
・担当地域は福岡県が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・所定労働時間は7時間45分です。
・雇用先（入社時）
水ing株式会社での内定・採用を経て、入社日より水ingエンジニアリング株式会社へ転籍
・転籍先
- 企業名：水ingエンジニアリング株式会社
- 本社所在地：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
- 資本金：3億円
- 社員数：約700万円
- 事業内容：水ingグループのエンジニアリング事業
※ 転籍後の条件変更等は一切ございません。
・雇用契約
雇用形態は契約社員（毎年1年更新）ですが継続的な契約更新を予定しています。
※ 両者合意の上で65歳以降の契約延長も可能です。
・想定年収
上記の想定年収（480万円～650万円）とは別に出張手当（出張発生時）の支給がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 九州支店／福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE天神三丁目ビル4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 480万円～650万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時45分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・工事手当 ・出張手当 ■ 福利厚生 ・通信講座受講支援 ・法人契約保養施設（スポーツクラブ等） ・永年勤続報奨 ・財形貯蓄制度 ・特別休暇制度 ・ベネフィットワン加入 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・監理技術者（清掃施設） ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容： ・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について 水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。 ■メッセージ： 生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 75,000百万円 |
| 従業員数 | 4,050名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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