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正社員
【業務内容】
管理施設の施設管理を担当いただきます。
・オーナーへの業務報告
・各スタッフ(工事会社、設備管理員、警備、清掃)のマネジメント
・協力会社の業務管理、改善指示、技術検討
・見積徴収ならびに査定、契約書の作成
・管理運営計画の策定、実施
<詳細>
・担当施設はオフィスビル(大阪府大阪市西区新町1丁目)です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は大阪府大阪市です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間00分です。
・休日出勤の場合は振替休日を取得いただけます。
・離職率は3.7%です。
・賞与は年2回(6月、12月)です。
・定年は60歳(再雇用65歳)です。
・転勤は当面予定をしておりません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | オフィスビル(担当施設)/大阪府大阪市西区新町1丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 550万円~650万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 09時00分~17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当(55歳まで) ・住宅手当(55歳まで) ・資格手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金、災害見舞金 ・配偶者健康診断 ・提携福利厚生サービス(ベネフィットワン) ・損害保険料補助 ・資格取得バックアップ制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 (その他) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F |
| 事業内容 | ■事業概要: 東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ(施設と環境)の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。 ■事業詳細: (1)建物管理:ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント(清掃・設備管理・警備等)、省エネ管理 (2)建設・営繕:施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備(電話・LAN設計監理)業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定 (3)損害保険事故復旧工事:自動車物損事故・火災・風災・ひょう災などの保険事故の工事手配(公共物復旧、民間物復旧) (4)不動産(売買・賃貸仲介):ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介 <経営理念> 私たちは、お客様にご満足いただける最高品質のファシリティサービスを提供する価値創造企業として、永続的な成長を目指します。 <研修制度> お客様本位の高品質なサービスをご提供するには、『人財』の成長が不可欠です。『人財は最大の財産である』という理念のもと、より良い仕事をすることによってさらに成長する仕組みと風土が不可欠であると考えています。研修体系もそのひとつであり、階層別研修、先輩社員によるOJT教育制度、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などを通じ、ファシリティを取り巻く知識の習得をサポートしています。 |
| 代表者 | 中村 直樹 |
| URL | http://www.tkn-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 32,461百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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