NEW
正社員
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・設備管理（点検、修理、更新等）
・修繕計画の立案、テナント折衝
・工事監理
・作業報告書の作成
・その他スタッフの管理
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設等です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・夜間勤務はございません。
・担当地域は愛知県名古屋市が中心です。
・残業時間は月平均16時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間52分です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・平均勤続年数は15年以上となっており、長く働かれている方が多いです。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 桜田管理センター／愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18、施設管理事業部今池事業所／愛知県名古屋市千種区今池1-8-8、施設管理事業部栄事業所／愛知県名古屋市中区栄3-15-33 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～450万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時40分 ■ 休憩時間 48分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・時間外手当 ・通勤手当（規定有） ・深夜手当 ・家族手当（配偶者：1万円／月、子：5千円／月※2人目まで） ・住宅手当（規定有） ・年末年始手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・合格時受験費用負担 ・社内優待制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数105日 ・シフト制（4勤2休制） ※ 有給消化率は82.1%となっており、上記日数以上の休日数が見込まれます。 （その他） ・有給休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東邦ガス不動産開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦ガス本社構内本館6F |
| 事業内容 | ■事業内容 不動産の所有及び経営 不動産の売買、賃貸借及びその仲介並びに管理 建物の設計、建築及び工事の監督 建物の清掃、環境衛生管理及び警備 建物付属設備の運転・保全管理 スポーツ施設・研修施設・宿泊施設・貸会議室の経営 パン・菓子類、惣菜等の製造・加工及び販売並びに飲食店の経営 造園・緑化・外構工事の設計、施工及び監理並びに緑地の維持管理 花き・植物の販売及び賃貸 園芸用材料の生産、販売及び賃貸 有価証券に対する投資 前各号に付帯関連する事業 ■事業の特徴 ・ビル事業…栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の「街の顔」にもなっているガスビルや、オフィスビルの運営管理を行っています。快適で安全な空間の提供と的確なビル運営管理、最新のエネルギーシステムや、きめの細かいメンテナンス体制を通して質の高い快適な都市空間を提案しています。 ・スポーツ／セミナー事業…地域の方の文化的で健康的な暮らしを応援する為、幅広い世代を対象にしたスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています。また、企業の大切な財産となる人材の育成をサポートする為の研修施設運営事業も展開しています。 ■選考時の留意事項 ・当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、 こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除きます。 1．邦和みなとスポーツ＆カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者 2．邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toho-fudosan.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 821百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
施設管理マネジメント(総合職) 愛知.
昭和建物管理株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
