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正社員
【ポジション】
・チェッカー（管理職）
※経験及び能力考慮の上で決定
※チームリーダーを経てマネージャーといったキャリアアップを目指していただきます。
【業務内容】
経理業務のアウトソーサー（チェッカー）として下記の業務をご担当いただきます。
・記帳代行、経理部門サポート業務
・月次決算、年次決算、及びこれらのレビュー（チェック）
・業務フロー改善提案
・会計システム導入支援
・社員教育
・決算サポート（月次・年次・四半期・連結）
・グループ内のニーズ対応・顧客からのお問い合わせ対応
・顧客先での記帳業務（7-10日／月ほど訪問案件あり）
※ 基本的にグループ会社や税理士から案件を獲得するため、自ら案件獲得に動くことはほとんどございません。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は上場企業、大手企業、中小企業、個人（富裕層）などです。
・部門構成は人数16名（うちマネージャー3名）です。
・残業時間は月平均20時間程度です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・賞与：年2回（年3ヶ月分）
・決算賞与：年1回（会社及び個人業績による）
・昇給：年1回
・年収例
- チェッカーレベル：600万円～700万円
- アシスタントクラス：400万円～550万円
＜その他＞
・定年60歳（再雇用制度：65歳まで）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～900万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分、フレキシブルタイム：07時00分～22時00分、標準勤務時間：09時00分～18時00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限10万円／月） ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（企業型確定拠出型年金） ・福利厚生施設 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※休日出勤の場合は代休取得可能 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・経理（年次決算を一人で完結できる方） ・税務・会計コンサルタント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田&パートナーズアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社】 国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社です。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、企業の経理、給与計算等の経常的な事務業務領域の受託に加え、従業員の退職等による突発的な業務ヘルプに対応しています。企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の取扱いに関する相談業務など、大手グループの一員として幅広いサービスを展開しています。 【経理労務業務に関する総合的なサービスラインナップ】 経理グループでは、記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育決算サポートなどを手掛けており、労務グループでは、給与、賞与計算、勤怠集計、グロスアップ計算、年末調整業務、給与支払報告書作成など、経理・労務業務に関する総合的なサービスを提供しています。 【国内最大手の山田コンサルティンググループネットワーク】 国内最大手の山田コンサルティンググループネットワークが同社の強みです。税理士法人山田＆パートナーズ、Ｙ＆Ｐ社会保険労務士法人、山田＆パートナーズコンサルティング株式会社、弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所のグループネットワークにより、クライアントの多面的ニーズへのトータルサポートを実現しています。 【専門家との協業でクライアントに付加価値を提供】 税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。サポート業務に止まらず、業務の効率化や新技術の提案など手掛け、クライアントに付加価値を提供することを意識した業務の提供をおこなっています。 【現場担当者ならではの有益な提案が可能】 自動仕訳を始めとする自動処理の技術革新がなされる昨今でも、経理や給与計算の現場を担当しているスタッフならではの現場感覚により、クライアントへの有益な提案を可能にしています。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、労務相談業務を軸に、企業の経営課題解決のフルサポートを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009/1/5 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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