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正社員
【業務内容】
人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。
・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行
- 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行
・事務代理
- 給与計算
- 人事雇用、労務に関する相談と指導
- 賃金や退職金
- 企業年金の制度の構築
- 各種助成金の申請と相談
・帳簿書類の作成
- 労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の作成と調整
・就業規則や賃金規定の見直し
・労務顧問サービス
- 労務に関する情報提供や相談の対応
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売業界、建設業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・担当社数は平均15社～25社です。
・部門構成は6名（男女比5：5）です。
・残業時間は閑散期は月平均25時間、繁忙期は月平均30時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・月給31万円～38万円
- 固定残業代：7.1万円～8.7万円（38時間分）を含む
※ 超過分は別途支給されます。
・昇給は年1回ございます。
・賞与は年2回ございます。
※ 実績：2ヵ月～2.5ヵ月／年
＜その他＞
・試用期間による条件の変更はございません。
・繁忙期には土曜出社がございます。
・使用ソフトは「TKC」、「セルズ」です。
・定年は60歳です。
・再雇用制度（65歳）がございます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜本社／岐阜県岐阜市打越546-2 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 450万円～550万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時45分～17時45分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働保険 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限3万円） ・時間外手当 ・資格手当 ・家族手当 ・職務手当（職階により1万円～10万円） ■ 福利厚生 ・退職金制度（勤続5年以上） ・所内外研修制度 ・社労士会会費の全額負担 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数116日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・試験休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT可能）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TACT |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業ドメイン： コールセンター委託運営事業 AIコンシェルジュ事業 RPAコンサルティング事業 ■代表挨拶： テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す 日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。 しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。 オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。 TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tactinc.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,076百万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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