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正社員
【ポジション】
・次長
・課長
・主任
・ジュニアスタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
M&Aコンサルタント業務、及び主任~次長クラスの場合は部下の案件同行、営業管理、組織体制の構築を併せて担当いただきます。
(ジュニアクラス)
・案件発掘および当該企業の資産価値査定
・M&A手法の策定、考案、イグジットの考案及びオペレーション
・ソーシング~エグゼキューション~クロージング
(主任~次長クラス)
・M&Aに関する立案
・実現の可能性に関する調査、分析
・相手先企業のスクリーニング、選定、アプローチ
・クライアントとの交渉、調整の仲介、交渉に際しての助言
・契約締結、クロージングまでのサポート
・営業管理、組織体制構築、その他マネジメント全般
<詳細>
・クライアント業種は製造業界、サービス業界、建設業界、流通業界、小売業界、医療業界、金融業界等、多岐に渡ります。
・譲渡価格は1億円~数十億円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法は電話、メール、DM、紹介等から自由に選択可能です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は平均1~1.5件/年です。
・コンサルタント一人当たりの商談数は平均4~5件/年です。
・配属部門は178名(平均年齢31.4歳/2~5名のチームに所属)です。
■ 備考/補足
・年収内訳
- 月額40万円~50万円
- 営業インセンティブ(四半期毎支給)
- 業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)
・年収例(役職別)
- 次長クラス 600万円以上+インセンティブ
- 課長クラス 540万円+インセンティブ
- 主任クラス 480万円+インセンティブ
- ジュニアクラス 420万円+インセンティブ
・平均年収
全コンサルタント:3,161万円
入社1年超のコンサルタント:4,106万円
入社初年度のコンサルタント:960万円(未成約/成約者含む)
・昇給:年2回(4、10月)
・事業場外みなし労働時間制(8時間)
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2-1-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 420万円~1,500万円(経験及び能力考慮の上で決定) ■ 勤務時間 08時00分~17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・残業手当 ・通勤手当(月額5万円まで実費支給) ・慶弔見舞金(社内規定による) ■ 福利厚生 ・研修:OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心 ・社内表彰制度(四半期毎) ・納会(四半期毎) ・社員旅行(年1回) ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨) ・年末年始休暇 (その他) ・有給休暇(入社6ヶ月目以降から付与) ・産休育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・経営企画(M&A) ・財務・会計コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・営業(法人) ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F |
| 事業内容 | ■M&A関連サービス事業 ■総合コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 悟 |
| URL | https://www.ma-cp.com/ |
| 設立 | 2005年10月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 22,449百万円(経常利益 7,870百万円) |
| 従業員数 | 296名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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