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正社員
【ポジション】
・マネージャー
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
税理士として以下の業務をご担当いただきます。
・月次監査
- 会計資料の確認
- 月次決算及び業績報告
・決算申告
- 決算書及び税務申告書の作成
・相続税、贈与税の申告
・創業支援、株式上場支援
・国際税務
・M&Aの実行支援
- 株価算定業務
- 各種調査業務
・その他各種相談、経営支援業務
＜詳細＞
・クライアント業種は、製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、医療業界、公法人等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。
※M&A関連は中小、零細企業（金融機関、仲介会社からの紹介）がほとんどです。
・担当件数は平均5～10件／年です。
・部門構成は8名（平均年齢30代後半）です。
・プロジェクトチームは2～3名（男女比5：3）です。
・残業時間は月平均15時間です。
■ 備考／補足
・フレックスタイム制（コアタイム08時30分～15時00分）
・リモートワークは各人の事情に応じて自由（週3日程度までの実績あり）
・年収：600万円～900万円
- 月給37.5万円～56万円
- 固定残業代8.9万円～13.9万円（40時間）を含む ※超過分別途支給
・年収例
- スタッフ：500万円～900万円
- マネージャー：800万円～1,000万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・決算賞与：業績に応じ利益配分
・福利厚生賞与：チームの業績、目標達成に応じて支給
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京事務所／東京都中央区日本橋3-7-10 タンペイ日本橋ビル2階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～900万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：08時30分～15時00分、フレキシブルタイム：06時00分～20時00分、標準勤務時間：08時30分～17時30分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 （月／5万円まで） ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・健康診断、人間ドック補助 ・社員旅行 ・教育体制、研修制度 ・資格取得支援制度 ・長野事務所はマイカー通勤可（駐車場は自己確保） ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 ・週休2日制（土日）※年2回、行事による土曜出勤有り ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・税務、会計コンサルタント ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経営、戦略コンサルティング ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | あがたグローバル税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【長野県内有数の規模と組織を持つ税理士法人】 長野県内有数の規模と組織を持つ税理士法人です。コンサルティング会社、社会保険労務士法人、行政書士法人を併設し、税務のみならずあらゆる角度から経営課題を組織的に解決できるサービスメニューを揃え、地域経済に密着した支援を展開しています。長野市と東京に拠点をもち、組織を拡大してきています。 【税務会計、アドバイザリー、人事労務コンサルでの実績】 税務・会計においては、中堅から大企業顧問の他、会計コンサルティング、国際税務、経理システム構築、内部統制に至るまでをカバーし、M&A実行支援、企業マネジメント、グループ経営、組織再編、事業承継等のアドバイザリー業域、また人事労務コンサルティング領域でも実績を挙げてきています。 【M&A分野を得意とする東京事務所】 同法人は東京にも拠点を置き、税務顧問を中心としながらも、M&A分野を重要な領域と位置づけ、そのスペシャリストとしての実績を積み上げています。少数ながらも有資格者割合が高く（税理士、会計士が6割以上）、精度の高いサービス提供を可能にしています。また各人の業務に関する裁量が大きく、リモートワークの推奨等、自由な働き方・風通しの良い職場環境が大きな特長です。 【若手のキャリアアップのためのトレーナー制度】 同法人は2年間のトレーナー制を採用しており、先輩社員からマンツーマンの丁寧な指導を受けることができます。チームワークの向上と個の能力を高めることを目的とした勉強会を行うなど、社員同士が切磋琢磨できる環境を整えており、社内研修のみならず社外での研修やセミナーへの積極的な参加も支援しています。意欲と能力により、若手でも早期にキャリアアップできる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012/1/1 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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