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正社員
【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
クライアントに対するM＆Aアドバイザリー及びエグゼキューションをご担当いただきます。
・マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務
- デューデリジェンス対応
- 商談対応
- 資料作成等
・売手企業向けアドバイザリー、デューデリジェンス
- ファイナンシャル・アドバイザリー
- セラーズデューデリジェンス
・買手企業向けアドバイザリー、デューデリジェンス
- ファイナンシャル・アドバイザリー
- デューデリジェンス
- 株価算定
・組織再編、ホールディング化支援
＜詳細＞
・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・譲渡価格は数億円～20億円（売上2億円～10億円、最大50億円程度の企業）です。
・担当スタイルはチーム制です。
・コンサルタント一人当たりの担当（M&Aエグゼキューション）件数は平均10～20件／年です。
・部門構成は22名（平均年齢38歳、男女比は8：2）です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件の変更はございません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島本社／広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 900万円～1,500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・子供手当（子供1人につき1万円／月） ・勉強図書応援制度手当（1万円／月まで） ■ 福利厚生 ・各種健康支援制度 ・懇親会補助 ・社員旅行 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数110日 ・週休2日制（土日） ※毎月第1土曜日は研修日のため、09時00分～17時00分出勤 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 （その他） ・年次有給休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aアドバイザー ・M＆Aコンサルタント ・財務会計コンサルタント ・会計監査 ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレジオ・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F |
| 事業内容 | 地域密着かつ専門性の高いM&A・事業承継支援を中国・四国エリアで展開。公認会計士や税理士など多彩な資格保有者が多数在籍し、ワンストップで経営課題に寄り添う体制が整っています。実績豊富で、地域企業の継続・成長を共に支えるパートナーとして働き甲斐のある環境が魅力です。 中核事業は「M&Aアドバイザリー」「事業承継アドバイザリー」「資本政策・企業再編支援」および「不動産ソリューション」です。 特にM&A・事業承継では以下の強みがあります。 １．地域密着型戦略 広島を中心に中国・四国地域で350件以上の案件実績。地域企業の事情や文化を深く理解した提案が可能です。 ２．多様な業種・スケール対応 建設業、食品卸、製造、運送など多分野において、地場～首都圏まで最適ソリューションを提供。 ３．専門性高いワンストップ体制 M&Aや資本政策に加え、不動産鑑定を内製。「クレジオ総合鑑定株式会社」による工場や事業用不動産の価値評価が可能。 ４．ネットワークとアライアンス 名南M&A（東海）と提携し、中国・四国～東海をカバーする広域ネットワーク構築。他地域とのアライアンスも推進中。 ５．大手出身の質の高い支援 公認会計士、税理士、不動産鑑定士など高度な専門家が充実、不明点にも即応できる体制。 ６．豊富な実績とフォロー体制 創業7年で350件以上、M&A後も経営者へ伴走型フォロー。 ＜働く魅力＞ ・専門家としての成長機会：多資格・業界経験を持つ同僚との協働で知識・スキルが深まります。 ・地域貢献と社会的意義：地域企業の永続と発展に直結する支援に携わり、社会的意義を実感できます。 ・多拠点活躍・広域プロジェクト：支店展開により、広島に限らず首都圏や全国レベルでの経験を積めます。 ・親しみやすい社風と情報発信：CM起用やメンバー紹介動画で透明性を大切に。経営メッセージや社員の想いが可視化されています。 ＜制度・支援体制＞ ・社内研修・資格取得支援：多種多様な資格保有者が在籍し、相互学習や専門研修が可能な環境。 ・アライアンスを活用した成長支援：提携先との合同研修や情報交換があり、ノウハウ共有やスキルアップの機会が多くあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cregio.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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