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正社員
【ポジション】
・スタッフ
・アシスタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
下記、ポジションに応じた業務をご担当いただきます。
＜スタッフ＞
・決算書作成
・税務申告書作成
・その他会計税務に関する業務全般
※ ご希望に応じて以下の業務もご担当可能です。
・相続税申告
・株価評価
・財務DD 等
＜アシスタント＞
・会計帳簿入力
・決算書作成
・給与計算
・その他補助業務 など
＜詳細＞
・クライアント業種は飲食業界、建設業界、不動産業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中小企業など多岐に渡ります。
※ クライアント割合は法人8：個人2
・担当件数は平均20社～30社です。
・部門構成は9名です。
・プロジェクトチームは固定型（1社につき3名程度）です。
・残業時間は閑散期10時間未満、繁忙期（11月～3月）20時間～40時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・スタッフ
- 月給：27.7万円～54万円
- 固定残業代：2.1万円～（10時間／月）を含む
・アシスタント
- 月給：23万円～38万円
- 残業代全額支給
・賞与：年2回（5月・11月）
・昇給：年2回
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間30分です。
・フレックスタイム制度を採用しています。
＜その他＞
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年：60歳（再雇用制度：65歳）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 川崎オフィス／神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビル16階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 280万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限無し） ・時間外手当 ・資格手当（税理士5万円／月） ■ 福利厚生 ・退職金制度（勤続1年以上） ・確定拠出年金制度 ・税理士資格取得支援制度 ・税理士会登録費・会費事務所全額負担 ・健康診断、人間ドック補助 ・短時間勤務相談可 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・週休2日制（土日） ※ 休日出勤の場合、代休取得可 ・祝日 ・年末年始休暇 ・創立記念日（07月17日） （その他） ・有給休暇（6ヵ月経過後に12日） ・慶弔休暇 ・介護休暇（普段の業務と両立可） ・特別休暇 ・試験休暇 ・産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | ■ 求める経験 ＜スタッフ＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ＜アシスタント＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・財務 ・経理 ・管理会計 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STC国際税務会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【沖縄に拠点を構える創業支援に強みを持つ会計事務所】 沖縄に拠点を構える創業支援に強みを持つ会計事務所です。飲食業界、建築業界、サービス業界などのクライアントへ対して、法人税務会計業務、国際税務コンサルティング、連結納税導入支援、相続・事業承継コンサルティング、税務セカンドピニオン、M＆Aアドバイザリーなどのサービスを提供しています。 【多岐に渡る事業の展開】 法人税務会計業務（決算書類、税務書類の作成、記帳代行など）のほか、国際税務コンサルティング（海外進出の際の資金調達支援、海外進出ストラクチャーの検討、構築）、連結納税導入支援（連結納税制度による法人税申告など）、相続・事業承継コンサルティング（相続税試算、相続税対策のアドバイス、相続税申告書の作成、税務代理、税務調査対応）、税務セカンドピニオン（相続税申告書・所得税申告書・法人税申告書のセカンドピニオン）、M＆Aアドバイザリー（財務・税務デューデリジェンス、株価評価算定業務）などの事業を展開しています。 【成長著しいアジアを中心とするグローバールネットワークを構築】 成長著しいアジアを中心にグローバールネットワーク（日本語対応可能な海外の会計事務所ネットワーク）を構築しており、海外進出の検討時、海外進出、海外進出後のアフターフォローまでのトータルサポートを手掛けています。 【デジタルツールの積極的な活用、働きやすい環境の整備】 組織的にDX（デジタルトランスフォーメーション）化やペーパーレス化を積極的に進めており、業務遂行上、デジタルツールを駆使した業務フローを構築しています。また、有給休暇の取得率は100%、積極的にリモートワークを取り入れるなど、働きやすい環境を整備しています。 【クライアントの利益に貢献】 税金や会計だけでなく関連する様々な分野で高付加価値のサービスを提供することを大切にしています。社員1人1人がプロフェッショナルとして高い意識を持ち、常に成長してクライアントが求めているニーズを考えて行動することで、クライアントにとって唯一無二の存在になることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2007/01/01 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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