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正社員
【業務内容】
M＆Aコンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。
・M＆A案件発掘
・企業評価
・M＆Aスキーム構築
・M＆A取引の実行、管理
＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、建設業界、製造業界、個人商店など多岐にわたります。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法はDM、セミナー誘致、紹介、電話等です。
・海外案件はございません。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は年平均4件です。
・部門構成は役員1名（40代男性）です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はありません。
・賞与は年2回（08月、02月）です。
・昇給は年1回（08月）です。
・下記、研修制度がございます。
- 対象者：M＆Aコンサルタント未経験者、M＆Aコンサルタントの経験が短い方
- 研修場所（出向）：株式会社日本M&Aセンター（広島県広島市東区二葉の里三丁目5-7）
- 研修期間：約半年
・リモートワークは相談可です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川本社／香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・時間外手当 ・資格手当 ■ 福利厚生 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・社内表彰制度 ・eラーニングシステム等無料受講 ・社員用駐車場完備（高松本社のみ／使用料は自己負担） ・資格手当 ・時短勤務 ・産休、育休、復職等 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 （その他） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（連続5日間） ・試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象） ・育児休暇（育休後復帰率100%） |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・M＆Aアドバイザー ・経営企画（M＆A） ・コンサルティングセールス ・金融営業（法人） ・金融営業（個人） ・営業 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・日商簿記3級 ・日商簿記2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みどり未来パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【中四国における事業承継・M&A支援実績No.1のM＆Aコンサルティング会社】 中四国における事業承継・M＆A支援実績No.1（M&A支援実績200件以上）のM&Aコンサルティング会社です。M&A顧問、セカンド・オピニオン、M&A仲介（アクティブ・アプローチ「候補企業ファインディングサービス」、事業承継・M&Aスキーム構築、買収監査（デューデリジェンス）、契約書案作成）、M&A後の統合作業（PMI）支援を手掛けています。 【M＆A実行における上流から下流までのワンストップサービス】 中四国最大規模（グループ21法人、専門支援17分野）の税理士法人グループとして、M＆A顧問（クライアントの成長戦略におけるＭ＆Ａ実行トータルサポート）、セカンド・オピニオン（第三者としてのM＆Aの公平な評価およびアドバイス）、M＆A仲介（アクティブ・アプローチ「候補企業ファインディングサービス」、事業承継・M&Aスキーム構築、買収監査「デューデリジェンス」、契約書案作成）、M&A後の統合作業（企業が合併・買収後にスムーズに統合を進めるためのサポート）までワンストップでサービスを提供しています。 【全国規模のネットワークによる高いマッチング力】 全国のM&A専門会社や会計事務所と構築した顧客ネットワークを地盤として、上場企業、地場有力企業、投資会社など1,000社を超える買手企業の情報を把握しているため、売手企業に対する豊富な提案を可能とすることから高いマッチング力（M&A成約率90%以上）が強みです。また、長年の歴史から中四国における地域とのつながりも深く、既存クライアントからの新規クライアント獲得や、同一企業で複数回のM&A支援の実績を多数お持ちです。 【「All Success M＆A」を目指し、経営者の皆様の未来を創る】 「All Success M＆A」を目指し、経営者の皆様の未来を創るを経営理念として掲げており、各企業の特性の理解と最適なマッチングを追求することで地域経済に貢献することを目指しています。M＆Aの成約以上にM＆Aに関わった関係者全員の成功を追求する姿勢を大事にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1990/12/01 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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