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正社員
【業務内容】
社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます
・社会保険手続業務
・労働、社会保険関係の書類作成
・給与計算業務
・人事労務相談業務
＜詳細＞
・クライアント業種は多岐に渡ります。
・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。
※上場企業も多数ございます。
・担当社数は10社前後です。
※ご担当いただくクライアント規模によって担当社数が変わります。
・部門構成は平均年齢44歳、男女比は4：6です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均10時間です。
■ 備考／補足
・始業時刻を8時から10時の間（30分単位）で選択する時差勤務制度があります。
・在宅勤務制度有（在宅勤務手当月額5000円）
・賞与は年2回（6月・12月）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷オフィス／東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル1階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時30分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・通信手当 ・家族手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・資格取得支援制度 ・社員旅行（年1回） ・勉強会などの社内研修制度あり ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（7／16～9／15の間に5日間） ・年末年始休暇（12／29?1／4までの７日間） （その他） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人大野事務所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【創設40年以上、顧問先は中堅・上場企業が多数を占める業界大手の社会保険労務士法人】 創設40年以上、顧問先は中堅・上場企業が多数を占める業界大手の社会保険労務士法人です。40年以上の実績を基に、経営労務監査、アドバイザリー、アウトソーシング、コンサルティング事業を展開しています。 【実務家集団として、大手上場企業から設立間もない小規模企業までニーズに合わせて幅広くサポート】 実務家集団として、大手上場企業から設立間もない小規模企業までニーズに合わせて幅広くサポートしています。経営労務監査業務（労務コンプライアンス監査、人材ポートフォリオ監査、労務デューデリジェンス）、アドバイザリー業務（労働契約・就業規則等に関する相談対応、労働時間管理・長時間労働対策、管理監督者問題に関する労務相談対応、メンタルヘルス対策・ハラスメント対策、その他採用から退職までの労務管理）、アウトソーシング業務（労働・社会保険手続、労基法・安衛法関係届出、給与計算）、コンサルティング業務（就業規則等の整備・改定、労働時間・賃金制度の設計と運用、ＩＰＯ支援、人事制度構築・運用支援）などのサービスを展開しています。 【開業以来積み重ねてきた経験と実績】 顧問先企業数は約350社（受託従業員数 150,000人）あり、その内約50社が上場・株式公開企業（内 東証プライム上場30社）です。同事務所は延べ63名（内 社会保険労務士32名）の組織体制でクライアントにサービスを提供しています。 【数字で見る働きやすい環境】 女性スタッフが5割を超える当事務所では、女性の産休・育休取得率は100％、復職率は90％以上です。男性の育児休業取得実績もあります。役員・執行役員等6名の内女性が1名、グループリーダーは半分が女性であり、女性が活躍できる職場です。また、勤続年数も平均6.36年と長く活躍しているスタッフが多い特徴もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1977/01/01 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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