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正社員 イーキャリアFA

【未経験】反響営業・接客業の経験がある方歓迎!/ファクタリング事業の法人営業/土日祝休み(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40068139
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【具体的な業務内容】

<<反響営業が中心>>
・お問い合わせくださったお客様への反響営業
・既存のお客様への状況確認、ご相談対応
・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼
・来社、訪問・WEB商談による契約締結

最終的には新規事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。

同じ想いをお持ちに皆様からのご応募をお待ちしております。

【魅力・キャリア】
多くの経営者様との折衝を通し、ビジネスマンとして成長する事ができます。
経営者様と対峙する中で厳しい場面に直面する事もありますが、
それをチームで乗り越えた先に、ビジネスマンとしての大きな成長を得る事が出来ます。
その為、「将来は企業したい」という想いをお持ちの方には非常に良いフィールドです。
併せて、キャリアを積むうえでマネジメント経験や、アクセルファクターの中枢メンバーとしての活躍も期待しております。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 勤務地
東京都豊島区高田3丁目32−1 大東ビル 3階

勤務スタイル
自社内勤務

転勤の可能性
なし

勤務時間
09:30~18:30

夜間勤務
なし

月間平均残業時間
30時間以下

実労働時間8時間、休憩1時間
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 給与形態
月給制
想定年収
392万円~500万円

年収例:
【昇給モデル】
入社1年目: 年収392万円スタート
入社2~3年目:主任昇格(年収450~550万円)
入社5年目: 課長昇格(年収550~750万円)

しっかりとした昇給システムにより評価され、役職に応じた大幅な昇給も見込めます。

月給:28万円〜35万円
賞与回数:2回

昨年度賞与実績
2ヶ月分

インセンティブ
なし

・基本給:213,333円~266,666円
・固定残業手当:月 40時間分、66,667円~83,334円※超過分は別途支給  

昇給:年2回
賞与:年2回 昨年度実績 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)

・試用期間:3ヶ月
休日・休暇 休日:土日祝休み
年間休日:120日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

その他の休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇 
■慶弔休暇

※産休・育休取得実績あり

応募方法

応募資格 ・基本的なPCスキル:Word、Excel
  L文字入力が行える・コピー&ペーストが行える
・基本的なビジネスマナー
  L身だしなみ・敬語・挨拶・返事が他者に好感を持たれる水準で行える

▼下記のスキルをお持ちですと書類選考の通過率が高まります。
・グループフィロソフィー(理念)に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
・対人折衝の業務経験

内定の可能性が高い人
【歓迎(WANT)】
・法人営業の経験
・コールセンターでの業務経験
・接客・販売業務の経験

【人間力重視】
・あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、という弊社のフィロソフィーに共感している方
・物事を自責で捉え、自身の行動を変える事で良い成果を出す事が出来る方
・0から1を作る事に抵抗感の無い方
・素直に物事を捉えられる方

20歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【フィロソフィー(理念)に関して】
弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー:経営理念>
『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』

30期までに100事業の創出を実現します。
※現在20期です

【なぜやるのか】
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える

仕事・事業
【事業について】
ファクタリングとは、自社が有している売掛金を第三者へ売却する事で現金を得る資金調達手法です。
例えば、すぐに企業の資金が必要なとき、将来振り込まれる予定の売り上げ(売掛金)をファクタリング会社に売却することで現金化することができます(ファクタリング会社は一定の手数料を得ます)。
私たちは年間3,000件を超すファクタリングの実績のもと、顧客企業の事業支援を行なっています。

働く人・社風
私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。
当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。

私たちが採用で最も大切にしているのは、過去の学歴ではなく、これからの「熱量と方向性の一致」です!

給与・待遇
人事考課制度
年2回(上半期4月、下半期10月)に、人事考課面談を実施しています。上長評価だけではなく、自己評価も含めています。
代表者 -
URL
設立 2006年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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