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正社員
定着率94%!
未経験から老舗ベーカリーで、キャリアを築きあげませんか?
老舗企業ならではの硬い社風はなく、新しいことに挑戦していく活気のある企業です♪
長い年月、お客様に愛されてきた企業だからこそ、働く人たちのことも大切にしています。
充実した福利厚生や、長期的なキャリアを築ける環境です◎
◎こんな方を歓迎しています♪
パンが好き!
人と話すのが好き
チームで働くことが好き
いずれはキャリアアップもしたい
食に携わる経験をお持ちの方
飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験、飲食店や食品販売業の店長やマネジメントの経験をお持ちの方は,
希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。
具体的な仕事内容は…
・アルバイトの採用
・育成と成果を出せるチーム作り
・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)
・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整
まずは、パンの販売、接客から始めて少しずつ業務を覚えていきます♪
◎ただの販売スタッフではない様々なことに挑戦できる環境です。
お客様に愛されるお店づくりの提案をしたり、成果が残せれば最短3ヶ月で店長に昇格した方もいます♪
希望や能力によっては、新店立ち上げに関わることも…!
自主性を大切にしている風土です。
ただの販売スタッフでは終わりたくない!いろんなことに挑戦した!意欲的な方のご応募もお待ちしています♪
時間内で朝、中、遅番の3パターンのシフトから選べるので、プライベートの予定も立てやすい◎
※所定労働時間7.5時間
※営業時間は店舗による
◆従業員の声
・自分自身のアイデアで売上が変わる楽しさがある。
店舗スタッフ同士の雰囲気が良く、顧客とのコミュニケーションも新鮮で和気あいあいとしている。
・老舗ならではの安定感がある。
・男女ともに働きやすい環境
・従業員同士の関わりよりもお客様との関わりが大部分をしめる為、その点も日々新鮮。
・販売してみたいパンがあれば、作る事も出来る環境がある。自分のやり方で働ける環境。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪エリア 京都エリア 神戸エリア ◎配属先は希望を考慮し、決定します ◎転居を伴なう転勤なし ◎U・Iターン歓迎◎ |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月収26万円〜35万円+賞与 ※試用期間3ヶ月。期間中の条件に変化はありません。 ■ご経験者の場合 月給28万円~40万円+賞与:2年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験 店長経験をお持ちの場合、ご経験に応じて 月給30万~40万円 +賞与 のスタートも可能です! ※月45時間のみなし残業代(8万円~10万) 含む 年収例 年収410万円 / 経験5年 年収370万円 / 経験2年 <福利厚生> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月4000円)※扶養者のみ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■研修制度 ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(月7~8日休み ※年6回は8日休み/シフト制) ※京都府勤務の場合のみ(月8日休み/シフト制) ■有給休暇 |
| 応募資格 | 未経験OK 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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