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正社員
＜ケアマネ業務＞
ご自宅で介護サービスを受けられるご利用者様に対するケアプランの作成から見直しまでのケアマネジメント、介護サービスの相談・助言を行っていただきます。また、給付管理、病院などとの連絡調整も行います。
◆最適なケアプランの作成や見直し等のケアマネジメント
◆介護サービスに関する相談対応やアドバイス
◆給付管理や帳票作成
◆各種介護保険手続き~行政機関への申請や対応
◆各医療機関との調整や対応
＜主任ケアマネ業務＞
事業所内のケアマネジャー複数名を管理し指導するなどして事業所を運営する立場。
◆上記ケアマネジャー業務全般
◆事業所内の管理・監督
◆介護保険上の運営管理・行政対応
◆所内会議や研修の実施・企画
◆業績など計数管理・報告
◆苦情対応など
利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。
状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！
信頼関係がより良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安心して学べます。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内にある各施設 ※転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼給与 年俸制 382万1520円～ (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1年あたり71万3880円以上 (固定残業時間：360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当 ・10,000円～/月 ▼インセンティブ 金額：年間0〜160万円 実績：0〜80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定） ▼福利厚生他 ・各種社会保険完備（健康、厚⽣年金、雇用、労災、介護） ・育児休業制度 ・育児時短勤務 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・社内貸付 ・退職金制度(確定拠出年金) ・研修 その他福利厚生多数 |
| 休日・休暇 | ▼休日 土日祝休み 年間休⽇：120⽇ 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 有給取得率80％以上！！ |
| 応募資格 | ▼必須資格 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 在宅でのケアマネジャー経験(3年以上) 特定事業所加算要件を理解している 高卒以上 ▼歓迎 ・管理者経験 ▼NG ・短期離職のある方 ▼選考フロー ①書類選考（履歴書・職務経歴書） ②面接1回（事業所長及びMG職以上の2名） ③適正検査 ④内定 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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