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正社員
＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞
・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案
・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施
・人事評価制度の構築/運用
新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築
【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般
【勤務時間】09:00～18:00
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：550万円～600万円 昇給：1年 1回 賞与：1年 2回 7月 12月 退職金：有（3年以上勤務） 定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄） 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 国内留学制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金 労災付加給付制度 慶弔見舞金 奨学金返済補助制度 福利厚生クラブ法人会員 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始、夏期休暇、有給休暇、時間有給、産前産後休暇、育児・介護休暇制度、 新型コロナウイルス ワクチン接種休暇（当日・翌日）誕生日休暇 年間休日122日 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 ●学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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