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【KSメディカルサポート株式会社】【神戸市中央区】与信管理責任者/ローン事業立ち上げメンバー◆クリニック向け新規事業の中核ポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

KSメディカルサポート株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40068406
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【神戸市中央区】与信管理責任者/ローン事業立ち上げメンバー◆クリニック向け新規事業の中核ポジション


【医療機関の開業支援を軸に成長中/売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】

■業務概要
当社は開業支援に強みを持ち、全国のクリニックや医療法人の開業・運営をワンストップでサポートしています。今回募集する与信管理責任者は、当社が新たに立ち上げる患者様向けローン事業の中心メンバーとして、与信管理体制の構築・運用を担っていただきます。管理職として、事業の企画・推進・インフラ整備を幅広くご担当いただくポジションです。
■業務詳細
・クリニックや患者様からのローン契約に関する問い合わせ対応
・提携ローン会社との折衝、契約締結業務
・ローン契約書類の作成・管理、内容の確認・修正
・行政対応(各種届出や監査対応など)
・与信管理に関するルールや審査モデルの企画・構築・運用・メンテナンス
・コンプライアンス体制の整備、規程の改定と社内周知
・新規事業部門のインフラ整備、業務フロー構築
・社内外の各種問い合わせへの対応、関係各所との調整

■業務の魅力
事業立ち上げフェーズから運営全般に関わり、組織づくりや仕組み作りに携われます。自らの提案や取り組みがダイレクトに事業成長へ反映される環境です。

■就業環境
神戸本社勤務、土日祝休・残業月平均10時間。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■同社の魅力:
◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。
◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。
◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三宮(25年~)
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通6丁目1-9 神戸MKビル 4F-C室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):301,800円~450,000円
固定残業手当/月:97,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
399,500円~547,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
医療業界未経験の方も歓迎です。研修の実施もあるため、医療知識の部分に関しても全力でサポートさせていただきますのでご安心ください

<その他補足>
・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる!)
・ウォーターサーバー完備
・資格手当
・役職手当(主任以上から支給)
・定期健康診断
・有給休暇(入社後6か月後10日付与)(取得率ほぼ100%)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・社員紹介制度
・結婚祝金支給(20,000円~30,000円)
・出産祝金支給
・インフルエンザ予防接種無料
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

★有給休暇取得率:ほぼ100%
・当月の土曜日・日曜日の合計日数分休日があり、自身で休日を設定可能
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
与信関係の職務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KSメディカルサポート株式会社
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋3-3-14
田村町ビル7F
事業内容 ■事業内容:
KSメディカルサポート株式会社は、設立の2008年より医療に特化したコンサルティング及び医業経営マネジメント事業に携わっております。

■同社の特徴:
同社は、特に自由診療分野の美容外科に特化した開業支援のビジネス展開をしております。

(1)独立開業支援:
現在勤務医として働いている医師の先生方の自由診療クリニック独立開業をサポートし、 クリニック開業に伴う煩雑な手続きの一切をKSメディカルサポートが代行するサービスとなります。これは、「医師は医療に専念すべき」という理念に沿ったサービスとなります。

医院の開設にあたっては、【資金調達(クリニックの現状や資金繰りなどの精査)】から、【集客ノウハウ(ターゲット層の選択、メッセージ作成、メディアを適切に選択)】、【経理事務(ヒトとモノの流れを把握して、実際の業務を反映させた経理・会計管理業務)】【スタッフ確保(予約時間管理システム、スタッフの確保)】まで幅広くご支援しております。

(2)活性支援:
独立され、医院やクリニックを開業している先生方向けのサービスとなります。特に周囲環境により(自分の病院の周辺に総合病院ができる等)経営状況が変化するケースも少なくなく、こういった状況を打開するために同社でご支援をしております。

■実績:
上記の支援サービスをご利用いただいている国内各地のクリニックでは、初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりとなっております。
代表者 -
URL https://www.ks-m.co.jp
設立 年2008年3月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 24名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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