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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【長野／上伊那】生産管理（半導体製造装置向け部品）※在宅可／家賃手当有◇プライム上場／世界シェア1位
【ニッパツの成長ドライバー「半導体製造装置」向けコア部品／金属加工×熱制御×精密接合に強み！半導体製造装置メーカーに任せられる金属系パートナー】
■募集背景
宮田工場では、半導体製造装置の均一な加熱や冷却を可能にするヒーターや冷却板、ガスの散布に必要なシャワーヘッドといった重要部品を生産しています。収益性が高いことから、中長期での成長期待が最も高い（2031年までに約1.7倍成長を想定）事業です。増築設備投資を終え、組織力強化のために増員採用を実施いたします。
■担当業務：
生産管理（納期調整、見積もり作成、サプライヤー管理）をお任せいたします。上記生産Gr（生産管理・調達業務）の統括や・生産計画立案にも挑戦できます！
半導体製造装置という成長分野を支える中核ポジションであり、事業全体に影響を与えられます。
■製品について：
半導体製造装置向けの高精度・高信頼性部品として、冷却板、ヒータ、シャワーヘッド等の製品を展開しています。
これらの製品は、半導体製造工程における温度・流量・均一性の精密制御／高いクリーン度・耐久性が求められる最先端装置用途に用いられており、同社の材料技術・加工技術・品質管理力を活かした付加価値の高い製品群となっています。
■働き方：
・離職率は5％程度、腰を据えて働く環境！
・1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可
・フレックス制度あり、年間休日120日以上ｍ有給消化率96%
・中途入社割合は約2割、上級管理職の中途入社割合も約2割なので昇給昇格のハンデはありません。
※中途入社の方の入社後のアンケートでは、多くが「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」とコメントしています。
■企業の特徴・魅力：
・ばね開発や生産で培った自慢の技術を応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
∟自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％（世界シェアNo.1、国内シェア50％）
∟HDD用サスペンション（世界シェアNo.2）
・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ（半導体製造装置、データセンター向けコア部品等）で、創立以来80年間経常赤字なし
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮田工場 住所：長野県上伊那郡宮田村5352-6 勤務地最寄駅：飯田線／大田切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：10,800円から（福利厚生その他欄参照） 住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・メーカにて、生産管理、調達業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工場最適化、省力化、工場DXに関連する知識 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 事業内容 | ■企業概要：創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。XEV（ハイブリッドを含む自動車の電動化）時代に向けた新製品や、グローバルシェア50％を誇るHDDヘッド保持サスペンションなど、時代の変化に柔軟に対応した事業を展開している。 ■事業内容：自動車、情報通信、産業生活に分けて紹介します。 （1）自動車分野：懸架ばね（コイルばね、板ばね、スタビライザ）はグローバルシェア約25％、自動車用シート（トップシェアとなる国内自動車メーカーの数は最多）、精密ばねは動力系・動力伝達系（エンジンの弁ばねやトランスミッション用各種ばね、EV向けではモーターコア・高熱伝導率の金属基板ほか）、二輪用製品（チェンテンショナー、サスペンションばね等）、自動車業界では知名度を生かした事業を展開している。 （2）情報通信分野：HDDヘッド保持のサスペンションは、クラウド時代を迎えニーズ拡大が続くデータセンター向けのハイエンド向けが主流で、グローバルでのトップシェアを維持し続けている。半導体製造においては、前工程（成膜やエッチング工程）で使われるシャワーヘッドや超均一な温度管理を実現するヒーターや冷却台が、新規追加した専用工場の増強を実現。また後工程で半導体の導通を検査する、巻き径が人の髪の毛レベルの微細ばねを使用したマイクロコンタクタも好調を維持している。 （3）産業生活分野：事務用機器や生活用品の中でも「動く部分」があるとばねが使われている。産業機器だけでなく家庭用電化製品にも使われている金属基板や、火力発電ほかのプラントの配管の支持装置なども事業展開している。グループ会社で手掛けるLEDライトはルーブル美術館でも使われている。また同じくグループ会社が手掛けるスポーツ用品としては、ゴルフシャフトは国内の女子プロゴルファーの7～8割で使われるまでになっており、金属バットは高校野球でも使われている。またマリン分野では小型クルーザーなどの操縦系の製品を広く供給している。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年9月 |
| 資本金 | 17,009百万円 |
| 売上 | 766,934百万円 |
| 従業員数 | 5,100名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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