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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【海外】グローバル戦略投資部/海外経験が積める！
【勤務地】
71/1 M.3、Nongplalai、Banglamung、Chonburi、20150、タイ
・バンコクから車で２時間ほどの地方都市（レムチャバン）に所在
・Matehan社の社長は芙蓉総合リースから出向して現地に駐在
・芙蓉総合リースにて採用し、タイ事業会社に出向いただきます
・将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります（出向期間は3～5年の想定）
＊芙蓉総合リース グローバル戦略投資部にて採用し、タイ事業会社※に出向いただく形式となります＊
【業務内容】
・タイに所在する事業会社において、現地経営の業務補佐
・事業会社の経営戦略策定、財務管理
・営業支援など現地企業の経営全般補佐
【出向先企業】
Matehan Siam Lambda Co.,Ltd.
【出向先企業の事業内容】
・フォークリフトの販売
・フォークリフトの貸し出し
・フォークリフトの修理
【当社について】
・1969年に、富士銀行（現、みずほ銀行）と丸紅飯田（現、丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立しました。
・芙蓉リースグループは、様々な設備の「リース」を中核とし、計測器やパソコンなど特定のモノを対象とした「レンタル」、航空機や不動産から中小企業や個人の皆様向けの小口のものまでラインナップをそろえた「ファイナンス」、太陽光発電事業やESCO事業などの「環境・エネルギーソリューション」、財務や事務の課題解決を提案する「コンサル・ソリューション」など、幅広い事業展開を行っています。より専門性が高い商品や分野は、グループ会社が担っており、日々連携しながら、お客さまにあった最適で専門的なサービスやノウハウを提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 - ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■入社後６ヶ月間は試用期間です。（給与等待遇面は変わらず） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Matehan Siam Lambda Co. 住所：71/1 M.3、Nongplalai、Banglamung、Chonburi、20150、タイ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 住所：71/1 Moo 3, Nongplalai, Banglamung, Chonburi 20150, Thailand ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代については別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,200円～519,700円 ＜月給＞ 322,200円～519,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安の表示です。上記金額を踏まえ、海外勤務給与を支給します。 ※住宅手当や時間外手当は含んでおりません。 ※課長職以上は固定時間外手当が支給されます。 *固定時間外手当…法定内12時間、法定外18時間相当。 法定外18時間を超える残業については、別途時間外手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給、通勤はカンパニーカーを利用。 家族手当：教育費補助制度有（原則1人あたり200万円上限） 住宅手当：海外勤務地での住宅手当等を支給。 寮社宅：- 社会保険：- 厚生年金基金：- 退職金制度：- ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（財務・法務・審査ほか） ■社内トレーニー制度、海外トレーニー制度 ■自己啓発（各種通信教育補助、資格取得奨励金制度、外部講習参加補助他） 他 ＜その他補足＞ ■制度：従業員持株会、財形貯蓄利子補給、短期資金融資ほか ■諸施設：保養所(蓼科・斑尾ほか) ■部活動：野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、囲碁、将棋、茶道、華道 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇（15日～20日:半日休暇、誕生日・結婚記念日休暇）、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・海外の就労環境において、業務量や環境変化に対して柔軟かつ粘り強く対応できる方 ・現地ナショナルスタッフと良好な協力関係を構築できる方 ・英語力（海外勤務経験のある方、またはTOEIC(R)テスト700点以上の方） 【歓迎条件】 ・海外での経営・財務管理の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■会社概要： 1969年5月に、富士銀行（現：みずほ銀行）、丸紅飯田（現：丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立されて以来、日本におけるリースビジネスのリーディングカンパニーの一社として、つねにリースの新たな地平を切り拓いてきました。 ■事業概要：情報関連機器、事務用機器、産業機械、工作機械、商業用店舗設備、医療機器、船舶／航空機／車両並びに輸送用機器、建築土木機械、などのリースおよび割賦販売業務／金銭の貸付、その他各種金融業務／不動産リース／各種コンサルティング業務等 ■芙蓉リースグループ： 芙蓉リースグループは、様々な設備の「リース」を中核とし、計測器やパソコンなど特定のモノを対象とした「レンタル」、航空機や不動産から中小企業や個人の皆様向けの小口のものまでラインナップをそろえた「ファイナンス」、太陽光発電事業やESCO事業などの「環境・エネルギーソリューション」、財務や事務の課題解決を提案する「コンサル・ソリューション」など、幅広い事業展開を行っています。より専門性が高い商品や分野は、グループ会社が担っており、グループ会社同士が連携しながら、専門的なサービスやノウハウを提供し続けています。 ■国内拠点：本社／東京、支店 :札幌、仙台、高崎、上野、横浜、金沢、静岡、名古屋、京都、大阪、 神戸、岡山、広島、福岡 ■海外拠点：ニューヨーク、ロサンゼルス、アイルランド、英国、上海、香港、シンガポール、タイ、台湾 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fgl.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 10,532百万円 |
| 売上 | 678,395百万円 |
| 従業員数 | 856名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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