契約社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【愛媛県松山市】国際関連業務※地域No.1の金融サービスにこだわり
■業務内容：
外為、外為関連与信、コルレス業務、リスク管理、海外進出支援
■業務の魅力：
培ってきた経験やスキルをお客様の海外進出支援や外為業務の課題解決に活かすことができます。
■社風：
同行の行風は、「自由闊達、積極果敢、かつ繊細」です。良い意味で洗練され過ぎず、既成概念や枠にとらわれず、チャレンジスピリットが旺盛であることが、同行のカラーです。比較的自由度は高く、チャレンジを歓迎される風土であり、社内の関係性の面でもアットホームです。同行では、2018年4月から第16次中期経営計画を開始しており、「変革への挑戦 ～すべてはお客様のために～」をキャッチフレーズに、ふるさとと共に未来を切り拓き、新たな飛躍に向けて、努めております。
■ビジョン：
同行は、「地域」「お客様」「株主」をはじめとする、各ステークホルダーの方々から必要（かけがえのない）とされる銀行を目指しております。経営理念に基づき、「お客様との共通価値創造」「生産性の向上」「リスク管理・ガバナンスの強化」を同行全体にしっかりと根付かせ、ご期待に応えられるように邁進して参ります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 スキル、勤務態度に問題が無ければ1年後に正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市勝山町2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 愛媛県松山市（証券国際部他） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当行規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※正社員登用後適用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 階層別集合研修・職務別集合研修、単位制度通信講座、自己啓発推奨通信講座、行内トレーニー制度、業務検定試験制度（銀行補助あり）、資格取得報奨金制度など ＜その他補足＞ ■都市手当 ■総合グラウンド（野球場）、各種クラブ活動 ■レクレーション、各種スポーツ大会、慰安旅行他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、連続休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・国際関連業務における実務経験のある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語スキル（TOEIC 600点程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社愛媛銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0878 愛媛県松山市勝山町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 預金業務、貸出業務、有価証券販売業務、投資業務、内国為替業務、外国為替業務などの普通銀行業務を行っています。 ■事業の特徴： （1）かつて地元造船業界が木造船から鉄鋼船の時代へと転換した時、他行が融資をためらう中で、唯一支援を行ったのは当行でした。また、地域の医療機関の建設、水資源開発など、常に当行が先頭に立って支援を行ってきました。地元の企業再生や創業支援に関しても、他行よりノウハウと実績を積んできたという自負があります。しかし、それ以上に伝えたいのは、「顧客のために」「地域のために」という想いの深さ、熱さです。それらは、顧客のふところに飛び込み、深い付き合いを行ってきた結果です。当行だからこそ極められる、金融の姿がここにあります。 （2）今後は、ソリューション営業を拡大させながら、収益構造改革を推し進めると共に、時代に劣後することなく、デジタル技術を活用した新たな金融サービスの提供や業務効率化に取り組んでいく必要があります。そのためにも、行員一人ひとりが、自らの目的や役割を認識し、従来の発想を超えて果断に挑戦できるよう、意識改革だけでなく行動改革も進めていきます。また、近年では「愛媛銀行SDGs 宣言」を行い、サステナビリティ（持続可能性）の考え方を明確にしました。地域・社会との対話を深め、本業を通じて、顧客との共通価値を創造していくと共に、地域・社会の発展に尽くす銀行経営をしっかりと行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.himegin.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 21,359百万円 |
| 売上 | 62,954百万円 |
| 従業員数 | 1,605名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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