正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【宇宙スタートアップ】衛星の電気設計 ※スカパーJSATのカーブアウト企業／レーザーで宇宙を拓く！
【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】
■業務内容
今回はこのレーダー技術を活用した衛星ライダー事業において、小型衛星の電気設計エンジニアに携わります。
<電気系システム設計>
●衛星内部の全体および搭載機器間のグランドや電源リターン、内部のデジタルデータ通信およびアナログ通信の設計
●衛星システムと機器間の電気インタフェースの設計検討
●衛星の電力解析（衛星の各機器の消費電力に基づいて衛星の動作状態に依存する全体の消費電力を評価して、必要な太陽電池の発生電力要求とバッテリの容量を検討する）
●太陽電池パネルへ貼り付ける太陽電池セルのサイズなどの設計検討など、衛星に必要な電力バランスの設計と管理
●最適なシステム構成（信頼性、性能、製造性、コスト）の検討
●電気系各コンポーネントへの開発要求（機能配分、インタフェース条件、リソース配分）のまとめ
●構造系と連携しながら太陽電池パネルを電気的観点からの設計
<検証>
●衛星システム全体及び電気システムの検証計画の検討
●衛星のシステム電気試験のとりまとめとデータ評価
<製造・組立・試験準備>
●衛星の組立、評価試験、製造、打ち上げ準備に関わる業務
<その他>
●回路・基板設計・部品選定、製造指示、電源システム単体および搭載後の評価・解析・保守
●新規機能・回路の開発
●電源システムに関連する研究開発活動
※備考：衛星開発30年以上の技術者からの支援を受けながら、相談して人工衛星の電気設計の経験を積むことができます。
■会社補足
宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に2024年1月12日に設立。
理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした「送光技術」、大口径望遠鏡などの「受光技術」、更には「衛星バス製造技術」の確立を推進しています。
これら3つのコア技術を統合的に開発することで、システム全体としての技術的競争優位性を強化し、衛星ライダーによる高精度地形計測、レーザーによる安全かつ効率的なスペースデブリの除去・制御など民間として世界初となる事業の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川研究開発センター 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～617,500円 固定残業手当/月：106,666円～215,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に応じて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ストックオプション制度、引越し費用負担（地方在住者） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気エンジニアとしての5年以上の実務経験 ・電気システムの設計経験 ・アナログ回路設計、デジタル回路設計、解析、評価の経験 ・工学もしくは理学の学士号以上 ■歓迎条件 ・衛星の電気システムあるいは搭載機器の電気計設計経験（太陽電池パネル、バッテリ組電池、機器など） ・EMC評価・対策経験 ・アクチュエータ回路設計の経験 ・英語を使って海外と業務した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Orbital Lasers |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 事業内容 | ■企業概要 Orbital Lasersは、スカパーJSATからカーブアウトする形で創設した宇宙事業を行う企業です。 宇宙用レーザーによるスペースデブリ除去や小型ライダー衛星コンステレーションによる地表面観測など、世界初の試みに挑んでいます。 地球から宇宙まで、社会課題の解決と豊かな未来の創造に貢献します。 ■事業内容： (1)独自の衛星レーザー技術を活用したスペースデブリ除去 Orbital Lasersは、レーザーによるスペースデブリ除去に取り組んでいます。 回転して捕獲が困難なデブリに対し、レーザーで姿勢を静定化させる技術を開発し、安全かつ効率的な対処の実現を目指しています。 ハイパワーなレーザー光を対象物に照射することで、その表面の物質をプラズマ化・気化させる技術。 宇宙空間でアブレーションを起こすことで、わずかな推力を生じさせることができ、安全にデブリを移動させたり、回転運動を低減することが可能。 (2)衛星ライダーによる高精度地形データ取得 衛星放送や気象予報、GNSSによる位置情報の提供など、衛星を活用したサービスは現在、社会や経済を支える重要なインフラであると同時に、私たちの暮らしに欠かせない存在になっています。 Orbital Lasersの高度なレーザー技術は衛星搭載型ライダーにも応用可能です。 衛星ライダーは、地表面に向けて照射したレーザーの反射光の時間差をもとに、地表面の高度を精緻に計測することが出来ます。 衛星ライダーを活用した計測データは、森林管理、森林バイオマス推定、国土管理、盛土・切土のモニタリング、土砂崩壊リスク検知、都市デジタルツイン、3D マップ作成などの多岐に渡る分野で活用・応用することが可能です。 Orbital Lasersは、将来的に小型ライダー衛星コンステレーションを構築・運用し、世界中のあらゆる場所の高度情報を精緻に取得し、ユーザーが使いやすい形でデータを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbitallasers.com/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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