【ＨＡＮＥＲＵ株式会社】【博多】自社アパレルのECサイト運営／商品選定・バイヤー業務も担える／16期連続で売上成長／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【博多】自社アパレルのECサイト運営／商品選定・バイヤー業務も担える／16期連続で売上成長／土日祝休


～地下鉄東比恵駅近くに住所移転予定！／年休123日（完全週休二日制）／自社ブランドのECモール運営／SNS発信型の独自ビジネスモデル／企画～販促まで一貫して関われるポジション～

当社が展開するアパレルECサイト（「reca（レカ）」「zena（ジェナ）」「yoeun（ヨウン）」等）にて、楽天市場やZOZOTOWN等のECモール運営を中心に、売上最大化のための各種業務を担当していただきます。

■業務詳細
ご経験・適性に応じて、EC運営に加えバイヤー業務もお任せします。
自社一貫体制のため企画・撮影から販促・分析まで幅広く関与できる環境です。

●ECモール運営
・楽天市場、ZOZOTOWN等ECモールの運営・販促企画
・売上・アクセス数等のデータ分析と改善策の立案
・商品ページ・特集ページ等の進行管理、訴求内容やビジュアルのディレクション（制作チームと連携）
・競合調査や市場トレンド分析
※優先度：YeounのZOZO＞楽天運営＞zenaのZOZO

●希望・適性に応じバイヤー業務
・トレンドリサーチ、商品選定、仕入れ計画立案、仕入先との商談
・MD視点での商品構成見直し、予算管理、利益計画の提案

■扱うサービス
自社開発のアパレルブランドECサイト（reca、zena、yoeun等）を運営し、撮影から発送まで社内完結型モデルです。
・クリエイティブの距離が近く、撮影・編集が自社内。ディレクションの反映が非常に速い環境。
・自社デザイン～MD～発送～撮影～ディレクションまで一貫体制で行う事業モデルです。

■組織構成
若手社員中心で、感性やクリエイティブを重視した風土。チームで連携し、スピーディに意思決定できる体制です。

■教育体制
経験に応じて業務をお任せし、段階的に幅広い業務へチャレンジ可能。先輩社員によるOJTや情報共有も活発です。

■就業環境
完全週休2日制、年間休日120日以上、残業月20時間以内！服装・髪型・ネイル自由、社員割引等も充実しています。

■企業の特徴/魅力
16期連続売上成長、SNSのみで売上を構築した独自のビジネスモデルです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】