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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京都台東区】バッグ・雑貨のデザイナー/商品企画からグラフィック制作まで幅広く携われる環境
【画家の作品をもとにバッグや雑貨を企画・デザイン/商品化まで一貫して携われるポジションです】
■業務概要
当社オリジナルブランド「Manhattaner’s」を中心に、画家 久下貴史氏のアートワークを活かしたバッグ・雑貨等の企画から商品化、ビジュアル制作までを一貫してご担当いただきます。入社当初は先輩デザイナーと協働しながら業務をスタートし、習熟度に応じて他ブランドも含めた幅広い商品開発に携わっていただきます。
■業務詳細
・商品の企画・立案(ライセンサーへの提案、仕様書作成、サンプル確認・修正対応など)
・Illustrator、Photoshopを活用したグラフィック制作(作品の配置調整や柄展開、色味調整、データ作成)
・ビジュアル制作(商品撮影、SNS用画像作成)
・商品企画における社内外との連携やスケジュール調整
・新商品のアイデア検討、マーケットトレンドの調査
■扱うサービス
自社オリジナルブランド・ライセンスブランドのバッグや雑貨、アート雑貨類
■組織構成
商品本部に所属し、デザイナーや企画担当、営業担当と密に連携しながら業務を進めます。先輩デザイナーによるOJT体制があり、着実にスキルアップできる環境です。
■業務の魅力
アート作品を商品へと昇華させる全工程に関与し、ご自身のアイデアやセンスを形にできます。ブランドの世界観を守りつつ、新しい価値提案にも挑戦できるやりがいがあります。
■教育体制
入社時は先輩社員が丁寧に指導し、業務習得後もOJTやフィードバックを通じて成長をサポートします。
■就業環境
年間休日123日・土日祝休み、育休取得実績・復帰率100%、ワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
ブランド横断での商品企画、リーダー職へのキャリアアップや幅広いデザイン領域への挑戦が可能です。
■企業の特徴/魅力
自社ブランドと多彩なライセンスブランドを展開し、アートを通じて新しい価値を生み出し続ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区柳橋2-16-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 288万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、夏季冬季休暇あり。販売会時は出勤あり(振替休日あり)。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・商品企画からデザイン業務のご経験がある方 ・基本的なビジネスマナーがあること ■歓迎条件 ・PCを使った画像データ処理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルショウエンドウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-8661 東京都台東区柳橋2-16-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.endo-bag.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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