正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【横浜】広報※プレスリリース・メディア対応等◆年休127日◆創業95周年!インフラ整備を担う安定企業
【横浜ランドマークタワーや赤レンガ倉庫など有名建築の施工実績多数◎快適な空間を創出する総合環境設備工事会社/100周年に向けた変革期◎グループ拡大による総務・広報体制強化/安定経営基盤×新たな挑戦が可能な環境】
■業務概要
当社の経営管理本部総務課にて、広報戦略の立案・実行を中心に、企業ブランディングやメディア対応、SNS運用、社内広報まで幅広い業務を担当していただきます。プレスリリースの作成・配信や記者対応、危機管理広報など、組織の対外的な発信力を高める役割とともに、一部総務業務のサポートも担います。
■業務詳細
・広報戦略の企画立案および実行
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーション構築(記者・取材対応等)
・企業ブランディング施策の立案・推進
・SNSやオウンドメディアの運用・コンテンツ企画
・社内広報(社内報の作成、インナーコミュニケーション施策実施)
・危機管理広報(リスク対応やガイドライン整備)
・総務業務の一部サポート(会議体運営、規程管理、庶務業務等)
■扱うサービス
当社は、空調・給排水・電気・防災などの総合環境設備工事を提供し、横浜ランドマークタワーや日産スタジアムなどの施工実績を誇ります。
■組織構成
経営管理本部総務課に配属され、周囲に相談しやすいチーム体制です。
■業務の魅力
グループ会社拡大のタイミングで組織の中核として活躍でき、ゼロベースでの改善提案も歓迎されます。将来は課長職・管理職へのキャリアアップも可能です。
■教育体制
OJTや研修支援制度、資格取得支援など成長を後押しする仕組みがあります。
■就業環境
年間休日127日、完全週休2日制、各種手当や福利厚生も充実。時短・育児支援、寮・社宅制度も利用可能です。
■想定されるキャリアパス
広報・総務分野でのスペシャリストやマネジメントへのキャリアアップが見込めます。
■企業の特徴/魅力
創業95周年を迎える安定基盤のもと、新たな挑戦が可能な変革期に参画できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は役職手当、職務手当、家族手当は不支給となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区寿町2-5-1 川本工業ビル 勤務地最寄駅:JR根岸線/石川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には時間外手当含みます。※経験・実績・保有資格等を勘案します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当不支給期間有 寮社宅:入居基準あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)、昇給年1回、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会(奨励金10%)、確定拠出企業年金、確定給付企業年金、被服手当、資格補助、慶弔特別休暇、リフレッシュ特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日127日、慶弔・リフレッシュ特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 企業またはPR会社での広報実務経験(5年以上) プレスリリース作成およびメディア対応経験 高い文章力・コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川本工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0026 神奈川県横浜市中区寿町2-5-1 川本工業ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 気調和設備工事、給排水衛生設備工事、自動制御設備工事、リニューアル工事、電気設備工事、防災設備工事、総合環境設備工事、塗装工事、内装仕上工事 ■事業について (1)技術・サービス…新築段階から建物の中長期的なリニューアルまでも視野に入れたシステムを提供。 ・空気調和設備…多種多様な生活環境や生産環境、特殊機能環境のニーズに柔軟性と高い技術力をもって対応し、環境に優しい快適な室内環境を提供します。 ・給排水衛生設備…貴重な水資源の保護と再利用を念頭に、安心安全なライフラインを豊富な経験と高い技術力により提供します。 ・電気設備…空気調和設備や給排水衛生設備の豊富な経験と知識を活かし、電気設備の分野でも省エネルギーに配慮した、快適で安全な生活環境を提供します。 ・水環境浄化設備…公害のない社会、地球環境の保護を目指し、豊富な経験と独自の技術により、環境負荷の少ない水環境を提供します。 (2)マンション・オフィスビルのリニューアル…住環境を改善する空調、衛生、電気設備のリニューアル工事や補助金を利用した耐震改修、省エネ改修も多く手掛け、高齢者に配慮したバリアフリー化や防犯、セキュリティー、防災などにも対応します。 ■企業特徴: 当社は90年(1930年創業)の歴史を持つ建築設備の技術者集団です。病院・福祉施設、ホテル、教育施設、事務所、集合住宅などの空調・給排水・電気設備を、企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルに至るまでトータルに手掛けています。人々の快適な暮らしの実現と地域の発展のために、技術を磨き、本社のある横浜エリアには、当社がこれまで手掛けた施設が数多くあります。キーワードは「環境を見据えた、建築設備のライフサイクルサポート」。特にいま社会的に注目されているESCO事業(Energy Service Companyの略。工場やビルの省エネルギーに関する包括的なサービスを提供し、それまでの環境を損なうことなく省エネルギーを実現し、さらにはその結果得られる省エネルギー効果を保証する事業)では、横浜市のESCO事業例第一号として、一次エネルギー18.2%削減、CO2排出量30.5%削減を実現。当社の実力が存分に発揮できるスクラップ&ビルドからストック&ロングライフへ時代はシフトしており、各方面からも引き合いが増えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kawamoto-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 25,184百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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