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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【埼玉県さいたま市中央区】ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎・賞与年2回・安定した経営基盤
【経営基盤が安定したホテルでフロント業務から広報・マーケティングまで幅広く活躍／現場発のアイデアが反映される風通しの良い職場】
■業務概要
当社が運営するホテルにて、フロントでの接客業務を中心に、予約受付や売上計算、事務作業、SNSやWebサイトを活用した情報発信など、ホテル運営全般に関わる業務を幅広くご担当いただきます。未経験の方も2～3ヶ月間のマンツーマン研修と余裕ある人員体制で、安心して業務を習得できます。
■業務詳細
・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応
・宿泊者カードの入力や売上計算、電話応対、予約受付・部屋割などフロント業務全般
・備品管理や清掃指示書作成などのPC事務作業
・お客様要望の記録・共有やリピーターへの対応
・SNSやWebサイトを活用した館内・周辺観光情報の発信、写真選定、投稿企画・更新
・宿泊稼働状況や売上データに基づくネット宿泊料金の調整
・簡単な客室メンテナンス（電球交換、設備点検等）
■扱うサービス
ホテルフロント業務のほか、公式Web/SNSの運用や地域情報発信など、ホテルの魅力を多面的に伝える業務も含みます。
■組織構成
幅広い年齢層のフロントスタッフが在籍し、全員が中途入社で長期にわたり活躍。チームワーク重視の職場です。
■業務の魅力
現場発のアイデアが集客やサービス向上に直結し、備品やプランの提案も積極的に可能。働きがいを感じられる環境です。
■教育体制
入社後はマンツーマン研修と手厚いサポート体制で、1年ほどかけて業務全般を習得できます。未経験者も安心して成長できます。
■就業環境
シフト制で年間休日115日。有給・リフレッシュ休暇も取得しやすく、残業は月25時間程度。メリハリを持って働けます。
■想定されるキャリアパス
フロント業務全般習得後、広報・マーケティングや料金戦略立案など、運営の中核業務にも挑戦可能です。
■企業の特徴/魅力
食品製造事業とホテル事業の二本柱で安定した経営基盤を持ち、現場の声やスタッフの裁量を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間３ヶ月～３ヶ月半は日給日給制（9,600円～12,000円)17時間勤務の場合、休憩時間3時間を含む。1勤務につき2日分の賃金の支払い。住宅手当(世帯主のみ)は支給されません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 17:00～10:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 22:00～7:00 13:00～22:00 17:00～10:00 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 与野第一ホテル 住所：埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番地２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤OKです。駐車場も完備しています。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給制（9,600円～12,000円）となり、住宅手当は支給されません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例として、350万円（28歳／入社1年※未経験者）、400万円（35歳／入社1年※ホテル経験者）の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月1万円/世帯主のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり。(上限65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はマンツーマンで指導。2～3ヶ月半は余裕ある体制で研修。 ＜その他補足＞ 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分、時間外手当、役職手当、職能手当、制服貸与、マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 シフト制で月9～10日休み。年間休日115日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 未経験歓迎・学歴不問 ■歓迎条件 接客や対面販売の経験、コミュニケーションスキルを活かしたい方 普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方歓迎（必須ではありません） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本食材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西6-4-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大手菓子メーカーのチョコレートやキャンディーなどの菓子を主体に食品加工品のOEM生産を行っており、幅広い生産内容で多品種を市場に送り出しています。また、さいたま市ではビジネスホテルを経営しています。 ■事業の特徴： （1）生産実績 ・チョコレート関連…モールドラインではシェルチョコレート（色物可能）、6色充填チョコレート、ビスケットとの合わせ品、混ぜ物、 すり込み品（ナッツ、パフ等との混合）棒付きチョコレート、マーブル柄（2色）、エンローバーラインは全面コート、片面コート、線掛け、 レボリングパンではボールチョコなどの生産を行っています。 ・キャンディ…ハードキャンディー（棒付キャンディ可能）、キャラメル、ソフトキャンディの生産を行っています。 ・ナッツ類加工…ローストや皮ムキ、キザミ、パウダーの生産を行っています。 ・その他…シーズニング掛け（パウダー系）、糖衣掛け（グミ、キャンディ、チョコ等へ）、キャラメルコーティング（ポップコーン等） シリアルバーなどの生産を行っています。 （2）包装形態実績など ・縦ピロー関連…平ピロー、連包もの、アソート充填（2種、3種、6種定量充填）、スタンディング包装、ガゼット包装（両サイド、片サイド）、窒素充填が可能です。 ・カートニング関連…横型タイプ、縦型タイプ（コンピュータースケールとの連結可）が可能です。 ・個包装関連…横ピロー（ロータリー、ボックスモーションタイプ）やスティック包装が可能です。 ・その他包装関連…給袋包装機、カップシール、セロラップ、シュリンク包装、アルミ包装（SIG、TD）の取り扱いもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1959年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,200百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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