【株式会社テルミック】【姫路／転勤なし】人事（勤怠管理／求人・採用／労務等）※残業月平均10h／年休122日／複数事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【姫路／転勤なし】人事（勤怠管理／求人・採用／労務等）※残業月平均10h／年休122日／複数事業展開


～働き方◎／残業10h程・年間休日122日／／地域密着でリユース・土木など複数事業を展開／マイカー通勤可～

■業務内容：
人事業務全般を、チームで分担しながら担当していただきます。
株式会社テルミックの人事は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、会社の成長を内側から支える大切な役割を担っています。現在、社員数は100名を超え、次の成長フェーズに入っており、人事の重要性はますます高まっています。

■業務詳細：
・勤怠管理（出退勤データの確認・管理）
・採用業務（求人対応、応募者管理、社内調整など）
・入社・退職手続き
・SmartHR、kintoneなどの人事システムの入力・運用
・その他、人事業務に付随する事務・サポート業務

※入社時点ですべての業務経験がなくても問題ありません。これまで経験のある業務から徐々にお任せし、未経験分野は入社後に丁寧に覚えていただける環境です。

■フォロー体制：
人事部は現在2名体制（前任者サポート期間中は一時的に3名）で、未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。少人数だからこそ、一人ひとりの意見や工夫が組織づくりに反映されやすく、「会社を支えている実感」を持って働けるのが特徴です。複数事業を展開する地元企業ならではの、柔軟で独自性のある人事体制の中で、組織に馴染みながら会社全体を引き上げていくポジションです。

■ポジションの魅力
▼働きやすい環境
・基本土日祝休み（年間休日122日）
・月平均残業時間は約10時間
・17時終業で、プライベートの時間も確保しやすい

■企業魅力について
株式会社テルミックは、リユース・土木・工業薬品販売などを手がける、姫路に根差した地域密着型企業です。お客様の要望に真摯に向き合い、「ありがとう」と感謝される仕事を何よりも大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】