【株式会社ECOMMIT】【福岡/鹿児島】衣類・雑貨回収拠点のエリア統括責任者（PL・組織運営）◆IPO準備中◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【福岡/鹿児島】衣類・雑貨回収拠点のエリア統括責任者（PL・組織運営）◆IPO準備中◆


◆◇西日本統括部長/リモート可/シリーズB調達後の成長フェーズ/サステナビリティの社会実装/スタートアップの中枢ポジション◆◇

■採用背景：
当社は現在シリーズBでの大型資金調達を経て、
循環インフラ事業を全国スケールで拡張していく成長フェーズです。
回収拠点・案件数・取扱物量は前年対比で大きく伸長しており、
これまで各拠点の裁量と現場力で支えてきたオペレーションは、
「人が頑張る構造」から「組織・数値で再現できる構造」への転換期を迎えています。
「成長に耐えうる事業オペレーション」へと引き上げていくための採用です。
■職務内容：
西日本エリア（福岡・鹿児島）における事業統括責任者として、
回収～選別～梱包・出荷～再流通（販売）までの一連のオペレーションを俯瞰し、「人・数値・オペレーション」の観点から全体最適を推進していただきます。
現場に深く入り込みつつも、単なる現場改善に留まらず、事業として持続的に回る構造づくりがミッションです。

■詳細：
[1]現場オペレーション改善…
・衣類・雑貨の選別、仕分け工程の見直し・効率化
・ベール梱包、出荷、コンテナ積み込み工程の動線改善
・現場KPI（生産性、人時、ロス率等）の設計・可視化・改善推進
・物量増加を前提としたキャパシティ設計

[2]人材育成・組織マネジメント…
・マネージャー／リーダー層の育成
・チーム編成、人員配置、採用方針の設計
・安全管理・品質意識の組織内浸透

[3]収益・数値管理（PL視点）
・売上、原価、在庫回転、滞留在庫の把握と改善
・数値に基づく課題抽出と意思決定

4. EC・販売連携
　EC販売を前提とした在庫・商品管理フローの最適化
　販売部門と連携した、供給体制・出荷体制の整備
　売れ筋・滞留在庫の掌握と現場改善
■魅力：
・シリーズB後の成長フェーズにおいて、循環インフラ事業の中核エリアを任される事業責任ポジションです。
・理念やミッションへの共感に留まらず、現場・組織・数値を通じて事業として実装できる裁量があります。
・現場に深く入り込みながらも、PL・KPIを踏まえオペレーション全体を構造的に改善できます。
・物量増加・拠点拡張を前提とした、これからの事業の“型づくり”に携われるフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】