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【サツマ工業株式会社】【沼津】品質管理・検査業務◇創業70年以上の安定企業/大手取引先多数/ワークライフバランス◇【転職支援サービス求人】(正社員)

サツマ工業株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40080173
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【沼津】品質管理・検査業務◇創業70年以上の安定企業/大手取引先多数/ワークライフバランス◇


【安定企業/年間休日123日/福利厚生充実/ワークライフバランス/残業月平均10時間程度】
■業務概要:
大型圧力容器、発電機外フレーム、架台等の製缶溶接品の品質管理業務をお任せします。
・大型圧力容器:変電所の変圧器タンク、ガス絶縁器・開閉器・遮断器等のタンク
・発電機外フレーム:発電所の発電機用外フレーム
・架台等:液晶パネル製造用架台、自動車試験装置ピットカバー、トンネル工事用止水壁

■業務詳細:
・品質管理:工程管理、品質検証、品質改善
・受注生産している製缶溶接品(大型圧力容器、発電機外フレーム、架台等)の検査業務、溶接業務、顧客立会検査時の対応
・外注先への指導 等

■業務の特徴
・当社の製品は全て受注生産となります。品質管理業務については、製品ごとに担当が分かれています。
・入社後はこれまでの経験や知識を活かして、当社の製品の検査業務に慣れていただきます。その後慣れてからは、様々な製品の検査をお任せいたします。
・1日の流れ:朝、一日の作業予定を確認し、担当する製品の検査及び結果報告書の作成を行います。
・客先や外注先での出張検査が発生する事がありますが、距離が近いので日帰りの出張になります。また土曜出社は、納期が切迫してる等の場合のみとなります。年2~5回程度、1週間程度、中国などへ海外出張がございます。

■組織構成:
配属先:品質保証課1名在籍
メンバー:40代

■会社・業務の魅力:
・大手重電機メーカー(株式会社東芝、株式会社明電舎、東芝三菱電機産業システム株式会社、富士電機株式会社等)を取引先に持つ、大型の金属製缶品を得意としたメーカーです。創業から70年以上、一度も社員の給与が下がったことはなく、苦難を乗り越えながら社員を第一に思う代表の元、安心してご就業いただくことができます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
沼津工場
住所:静岡県沼津市沼北町2丁目12-36
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,500円~291,000円
その他固定手当/月:9,000円~18,000円

<月給>
219,500円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回(6月・12月 昨年度実績:計2カ月程度)
・昇給年1回(7月)昨年度実績:平均1,000円~5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月32,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月9,000円~18,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍年数2年以上

<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・現場でのOJT研修が基本となります。
・資格取得支援制度:業務上必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。

<その他補足>
■家族手当:
・配偶者18,000円、子(18歳未満)13,000円、その他扶養家族3,000円
■食事手当(500円/日)
■制服・安全靴貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則土・日休み(業務が忙しい時には土曜出社あり)/年末年始休暇、GW、夏季休暇/有給休暇充当日(5日間の計画的付与/年間休日数には含まない)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかに当てはまる方
・機械系の学部学科を卒業された方
・製造業でのご就業経験がある方

■歓迎条件
・製造業界での品質管理のご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サツマ工業株式会社
所在地 〒210-0821
神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3
事業内容 ■事業内容:
・大型変圧器タンク製缶
・大型発電機フレーム及び付属部品製缶
・圧力容器製作
・産業用機械装置設計製作

■当社の取り組み:
1940年の創業以来多くの産業分野に於いて大型製缶加工を手掛け、常に新しい領域の開拓に邁進してきました。日々変化する産業界にあって、技術は一層の多様性と高精度化を求められています。同社は顧客のこの様なニーズに的確に応えることができるよう、製品の研究・開発・設計から製造までを一貫しておこなう態勢を整えています。加えて、創業以来培ってきた豊富な経験と高度な技術を存分に生かして、必ずや顧客の要望に応えることができると確信しています。「Something Next…次に何ができるか!」をテーマに、新たな価値の創造と社会への更なる貢献をめざしてこれからも力強く歩んでいきます。
(1)社是
和気満堂※社員同士互いにコミュニケーションのとれた会社であることを社是としています。
(2)経営理念
・徹底した品質第一主義を貫き、以て顧客の新たな生産価値の創造に貢献します。
・健全且つ積極的な事業活動を通じて、社員の豊かな暮らしと地域社会への奉仕を実現できる、真に価値ある会社を目指します。
(3)経営基本方針
・顧客第一主義に徹する。
・常に無限の可能性にチャレンジする。
・社員の大いなる夢を実現できる場であること。
代表者 -
URL http://www.satuma-kk.co.jp/
設立 年1953年1月
資本金 30百万円
売上 1,880百万円
従業員数 71名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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