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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【苫小牧】物流を動かす調整・営業ポジション ◆第二新卒・未経験歓迎/研修充実/老舗安定企業
~北海道から全国へ。「モノの流れ」をつくる仕事~物流業界未経験・第二新卒歓迎/基礎から学べます~
北海道から全国へ商品を届ける物流を、オフィス側から支え、動かしていくポジションです。
■業務内容:
・受発注・輸送手配・スケジュール調整を通じて最適な物流の流れを考え、組み立てます。
・外回り中心の営業ではなく、社内を軸に協力会社やドライバーと連携しながら「どう運ぶのが一番いいか」を調整する仕事です。
■業務詳細:
・タルソー物流センターにて、以下の業務を段階的に担当いただきます。
(1)お客様からお預かりした商品の受発注業務(オンライン/メール/FAX/電話)
(2)トラック・船舶・鉄道を使った輸送手配
(3)配車スケジュールの調整、進行管理
(4)協力会社・ドライバーとの連携、調整業務
(5)見積書・報告書などの書類作成、システム入力
(6)お客様の要望に応じた最適な輸送方法の提案
(7)配送品質・安全面の改善提案
※最初からすべてを任せることはありません。
※研修・OJTを通じて、物流の流れを理解しながら徐々に担当範囲を広げていきます。
■この仕事の面白さ・やりがい:
・自分の調整で、物流がスムーズに回る達成感
・お客様・協力会社・社内をつなぐ「物流の司令塔」的役割
・北海道から全国へ、スケールの大きな仕事に関われる
・物流全体を理解でき、将来につながる専門性が身につく
※外回り中心の営業ではなく「考えて調整する営業」です。
■組織構成:
・4名(うち女性:2名)で構成されております※日常的に先輩へ相談しやすい環境です。
■教育体制:
・入社後1か月間は複数事業所・倉庫で現場を学び、物流の基礎を習得
・2か月目以降は配属先にてOJT。先輩社員がしっかりフォローします
※未経験スタートの社員も多数活躍しています。
■キャリアパス:
・業務習得後は、「チームリーダー」「管理職」「全国拠点での活躍」など、キャリアアップの道が広がっています。
■こんな方に向いています:
(1)人と関わり、調整する仕事がしたい方
(2)デスクワークだけでなく、幅広い業務に挑戦したい方
(3)安定企業で、専門性を身につけて成長したい方
(4)第二新卒として、これからキャリアを築きたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 苫小牧物流センター 住所:北海道苫小牧市沼ノ端18-75 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(※従業員駐車場有) <転勤> 有 ※将来的な転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 296万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円 <月給> 190,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回):有※計 3.6ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有※1月あたり 4.86% ~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで 家族手当:配偶者1.6万円、子5千円 住宅手当:1.2万円~ 寮社宅:※転勤者への借上社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限:70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度・各種研修制度(担当業務に必要な外部研修やセミナーへの参加斡旋)・社内表彰制度・管理職研修・評価者研修(人事評価制度の評価者研修)あり <その他補足> ■服装自由 ■健康診断 ■予防接種費用補助制度(インフルエンザ・コロナウイルスの予防ワクチン接種費用を全額補助) ■人事評価(成果・能力・姿勢)制度 ■転勤者への借上社宅制度(一部家賃負担あり) ■懇親会補助金制度(飲食を伴う社員同士の集まりへの補助金(職場や業務チームの懇親会・社員同士で食事会※上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 第1・第5土曜は出社、盆休(3日)、年末年始(12月29日~1月4日)、創業記念日(2月1日)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作 ■歓迎条件 未経験・第二新卒歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小樽倉庫株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒047-0007 北海道小樽市港町5-3 |
| 事業内容 | ■事業概要: 貨物利用運送業(自動車・内航海運・鉄道)、倉庫業、通関業、不動産賃貸業、労働者派遣事業 ■事業詳細: (1)はこぶ…顧客ニーズに応えられるよう細やかな輸送サービス体制を確立し、要望にあわせて発地から着地まで経由地を含めた無駄のない輸送ルートを提案します。 ・陸(トラック輸送)…貨物の大小/液体/粉体など、様々な貨物の条件に合ったトラック/トレーラーを使用し、顧客の大切な商品を安全に運びます。 ・海(海上輸送)…沖縄から北海道まで、フェリーや貨物船を利用することで専用トレーラーに乗せた貨物を途中で積み替えることなく輸送ができます。 (2)預かる…札幌・小樽・苫小牧に常温倉庫、定温倉庫、保税蔵置場など各種倉庫を所有しています。倉庫には食品雑貨を中心に、原料となる農産物から加工されて 製品となったものや、オフィス書類、個人の家財道具まで幅広く様々な製品を預かっています。また製品の特性に配慮した温度や湿度の管理はもちろん、 顧客のオーダーに応じた正確な在庫管理・入出庫管理には定評があります。 (3)トランクルーム…増改築や長期不在時の家財道具・衣類・書類等の一時預かり、また企業の書類、事務機器の保存などにコンテナ保管のサービスを提供しています。 様々なサイズのコンテナを取り揃えているため、顧客の荷物の量に合わせた利用が可能です。 ■会社の特徴: 当社は生産地から消費地へ、生産工場から消費者まで、日本全国にさまざまな商品を保管・輸送する物流会社です。1893年、当時北海道の物流の中心地であった小樽市で創業し、1895年11月に設立認可を受けました。長らく小樽で倉庫業を中心に仕事をしていましたが、物流スピードと顧客のニーズの変化に合わせて中央トラックを1958年に設立し、1960年札幌営業所を開設したのを皮切りに、苫小牧・東京・帯広・大阪・福岡と支店営業所を全国に配置し、地元の輸送業者と契約を結び、現在は全国的な物流ネットワークで貨物の輸送代理業務と商品の保管業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taruso.co.jp/ |
| 設立 | 年1895年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,125百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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