【株式会社グリーンエナジー&カンパニー】【東京/管理職】社内SE（開発保守・DX推進）※フルリモート相談可／残業20h／経産省DX認定0【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京/管理職】社内SE（開発保守・DX推進）※フルリモート相談可／残業20h／経産省DX認定0


～業界未経験歓迎！東証グロース上場／太陽光発電・住宅事業を展開するエネルギーインフラ企業／社内SE：DX推進・運用保守／AIなど最新技術を積極導入～

■業務概要：
地域の土地を活かしたプライベート発電所、作った電力を貯める系統用蓄電所、GXメンテナンスやスマート農業等を展開する当社にて会社の基幹システムの導入、開発マネジメントや全社的なIT戦略の実行をお任せいたします。

■業務詳細：
・社内情報システムの企画・導入・運用（Google Workspace環境）
・勘定系システムの導入プロジェクト推進、マネジメント
・DX施策の立案と実行（AI技術の業務活用を含む）
・情報システムチーム（数名規模）の育成、評価、部門の生産性向上

■本求人の魅力：
・ AIエージェントを"使う側"ではなく"推進する側"へ
当社では自律型AIエージェントによるシステム開発をすでに実運用しており、具体的な成果が出ています。最先端のAI活用を自ら主導できる環境です。
・経済産業省DX認定企業でのキャリア形成
DX部門を持ち、経産省のDX認定を取得済み。「DXを推進した実績」というキャリア上の強力な武器が得られます。
・上場企業の成長フェーズに参画
2009年創業、全国展開を経て2024年に持株体制へ移行。組織が変わるタイミングだからこそ、仕組みづくりから関われます。
・マネジメント × 技術の両方を伸ばせる
少数精鋭のチームだからこそ、自ら手を動かしながらチームを率いる経験ができます。

■当社について
・社員一人ひとりのウェルビーイングとパフォーマンス向上を目的とした独自の社員支援制度「Green制度」を導入しています。自然の中で行うウォーキングMTGや、部署を越えた交流を促すグリーンサークル、定時退社を推奨する制度など、社員の健康・成長・挑戦を後押しする多彩な取り組みを通じて、持続的に働ける環境づくりを行っています
・当社は2009年に創業して以来、全国に拡大を続けてきました。
テクノロジーを積極的に活用し、サプライチェーン全体のDX化推進・強化によって、個人参加型のエネルギー供給と利用の仕組みに磨きをかけ、社会に新たな価値を創出することを目指しています。新時代を迎える社会のため、クリーンエネルギーの普及に務めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】