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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
ECグロースマーケター◆ABテスト/UX改善/動的コンテンツ最適化/週3リモート×フレックス
~三井物産×世界最大級TV通販グループの安定性~
テレビショッピングQVCのデジタル売り場であるECサイトやアプリの運営をお任せします。マーケティングツールを活用してユーザー行動を分析し、UX最適化や販売促進につながる各種施策のPDCAを推進。
■仕事内容
・マーケティングツールを使ったユーザー行動の分析
・QVCのWebサイトやアプリのUX向上に繋がる改善施策・販促施策の企画
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらの施策遂行
・各種施策の効果検証と関係者への報告
・マーケティングツールを最大限活用する為の環境整備等(ビジネス側の窓口としてベンダーやシステム関係者と調整し、連携データの改善などにも取り組んでいただきます)
■KPI/ミッションについて
・ABテストにおいてはABテストごとに成果指標を決定(ABテストの主旨によって異なる)
・レコメンドアイテムの改善等においては、CTR/CVR/レコメンドアイテムをクリックした後に注文に至った売上等(その他の動的コンテンツなども同様)
■業務詳細
1.課題発見
2.改善の仮説
3.ABテスト企画
4.実施可否の検討
5,.実施(※)
6.成果の検証
※自分自身でマーケティングツールを使って制作や設定をする場合や、外部の支援スタッフをディレクションする場合もあります。
■組織体制(配属チームの人数および役割分担)
・マネージャー1名、チームメンバー6名(合計7名)
※中途入社事例:ECサイトの運営経験者が活躍しています。
■役割分担
・TOPページ更新に関わる業務2名
・動的コンテンツ開発や改善、ABテストの設定作業などに関わる業務2名
・顧客活性化に繋がる施策、ツールのリプレイスなどに関与2名
■魅力
・ABテストの企画や改善点を探すのは、誰かの業務に限定している訳ではなく、誰でも自由に提案できる環境です。実施の可否や優先順位をチーム全員で検討。
・外部企業の人的支援を受けており、そのメンバーとも協業。
■当社について:
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,500,000円 <月額> 458,333円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与実績:別途年1回インセンティブボーナス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車(1日の上限が5000円)もしくは車通勤 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■ケアファミリープログラム ■社員割引制度 ■社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり) ■社員カフェテリア ■仮眠室(宿泊施設) ■リラクゼーション施設 ■コーヒー無料サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・初年度は入社時からの勤務月数に応じ比例付与(当社基準により算出) ※勤続年数に応じ増加(最大20日まで) ・有給/誕生日/慶弔/育児/介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイトまたはアプリの運用経験(事業会社/支援会社いずれも可) ・マーケティングツールを用いた顧客コミュニケーション・施策運用経験 ・ABテストや改善施策における企画~実行~検証の一連の経験 ■歓迎条件: ・ECサイト/アプリのリニューアル、ツールリプレイスへの関与経験 ・動的コンテンツ、レコメンド施策の改善経験 ・外部パートナーのディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QVCジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8533 千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: テレビ、インターネットなどを主体としたマルチプラットフォーム通信販売業 ■ヒストリー: QVC Inc.は、1986年にアメリカで、テレビ放送を通じてお買い物体験を届ける革新的なリテーラーとして誕生。「品質(Quality)の高い、価値(Value)ある商品を、高い利便性(Convenience)で紹介する」という企業理念がそのまま社名になっており、現在アメリカ、日本、イギリス、ドイツ、イタリアの5カ国にビジネスを展開しております。 QVCジャパンは、2000年に三井物産との合弁で設立し、2004年には日本初となる24時間連続生放送を開始。2018年にはピュア4K HDRで24時間365日連続放送を開始し、2022年にはAIの自動字幕システムを導入するなど常に最新の放送技術で業界をリードしています。 ■事業内容: テレビのみならず、QVC.jp、app、SNS、動画サイト等、様々なメディアを通して、お客様にエンターテイメント性の高いショッピング体験をお届けしております。 QVCの強みであるビジネスモデルは、調達から発送までを自社で行う『ワンストップオペレーション』。専門性の高いプロフェッショナルたちが日々活躍しています。 ■働く環境: オフィスは、バリアフリーデザインになっており社員が快適に働くことができるよう仮眠室やシャワールーム、カフェテリア、マッサージチェア、個室ブース等、充実した設備が整っています。また職種によっては在宅勤務やフレックス制度を利用することも可能です。 |
| 代表者 | 伊藤 淳史 |
| URL | https://qvc.jp/annai/index.html |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 11,500百万円 |
| 売上 | 1,325億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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