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【藤田エンジニアリング株式会社】【群馬県高崎市】経営企画◆IR対応、M&Aや提携の検討など◆扶養手当など福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

藤田エンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40081056
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【群馬県高崎市】経営企画◆IR対応、M&Aや提携の検討など◆扶養手当など福利厚生充実


~IR対応、M&Aや提携の検討などもお任せ/想定残業20時間/福利厚生充実◎~

■業務内容
経営戦略・経営計画の立案と進捗管理、予算・業績の管理、経営環境等の調査分析、経営会議の運営、IR対応、M&Aや提携の検討などを担当いただきます。

■当社の魅力について
(1)藤田グループの経営理念「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を念頭に「品質・コスト・スピード」の三位一体を基本とし、顧客満足度の向上を図り、地域社会からの信頼を獲得すべく事業活動に取り組んでいます。
(2)当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。
(3)想定残業20時間で働きやすく、福利厚生も充実しています。

■当社の概要
・1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けています。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。
・自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。
・今後も「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、柔軟な戦略と発想をもって進化を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市飯塚町1174-5 藤田ビル
勤務地最寄駅:JR信越本線/北高崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~330,000円

<月給>
255,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(1.32% ~ 1.52%※前年度実績)
■賞与:年2回(昨年実績:期末賞与を含み年3回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:社宅(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の場合に支給

<定年>
63歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得褒賞金
■資格取得支援制度

<その他補足>
■扶養手当(月額):18歳未満の子10,000円/人、65歳以上の直系尊属3,000円/人
■育児休業(男女とも取得実績あり)
■確定給付企業年金(全額会社負担)
■団体定期保険(全額会社負担)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■共済会(各種祝金、見舞金、給付金ほか)
■リゾート施設(草津、軽井沢ほか)
■スポーツクラブ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社の定める休日
有給休暇:入社月に応じて入社時に1~10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理、総務、人事、経営企画など管理部門での実務経験
・一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・財務会計の知識

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 藤田エンジニアリング株式会社
所在地 〒370-0069
群馬県高崎市飯塚町1174-5
藤田ビル
事業内容 【企業概要】
・1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けている。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行う。
・自社でシステム開発をしているのが特徴。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売している。
・グループ会社には、設備保守管理の藤田テクノ株式会社、産業機器とITを扱う藤田ソリューションパートナーズ株式会社、装置開発などを行う藤田デバイス株式会社があり、グループ全体で顧客ニーズに応える体制が構築されていることが強み。
・今後も「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、柔軟な戦略と発想をもって進化を続けていく。
代表者 藤田 実
URL http://www.fujita-eng.co.jp/
設立 年1964年10月
資本金 1,029百万円
売上 27,164百万円
従業員数 249名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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