NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
未経験歓迎【和歌山・転勤無】生産管理◇教育体制抜群◆年休128日/電子機器・家電に必須の電子部品
~残業10h・借り上げ社宅有／人柄重視の採用活動◎／段階的な教育体制あり／スマートフォン・自動車・産業機器など身近に当社の製品が！~
～こんな人にマッチ～
社内のさまざまな部署やグループ会社と関わりながら進めるお仕事です。
「相手の話をしっかり聞く」「自分の考えもきちんと伝える」
そんなコミュニケーションを大切にしています。
特別なスキルや経験は必要ありません。
周りと協力しながら仕事を進めることが好きな方であれば、未経験の方も大歓迎です！
～職務内容＆入社後の流れ～
家電やスマートフォンに使われる電子部品に関する、生産の進み具合の管理や計画づくりを担当いただきます。
（1）進捗管理（まずはこちらからスタート）
・各生産工程の管理
（どの製品をどれくらい作るか、優先順位を決めます）
・進捗確認
（生産が予定通り進んでいるかチェックします）
・生産調整
（自社システムやExcelを使って生産量を調整）
・納期対応
（お客様からの納期問い合わせに対応し、システムやメールで回答します）
・データ管理
（納期回答のデータを整理・分析し、必要に応じて見直しを行います）
（2）生産計画
・月ごとの生産計画を工程ごとに作成します
まずは（1）の業務からスタートし、仕事に慣れてきたら（2）にもチャレンジしていただきます。
業務を通して、製品の特徴（サイズ、数量、工程の流れなど）を少しずつ覚えていただきます。
日々の生産状況を確認しながら、受注数や納期の変化に柔軟に対応していきます。製品ごとに担当が分かれています。
■身につくスキル
・調整力、判断力、課題解決力、データ活用力
→企画・事務・マネジメントなど、さまざまな仕事で活かせるスキルが身につき、市場価値を高められます！
■組織構成
現在は、マネジメント担当が2名、実務担当が3名在籍しています。
わからないことはすぐに相談できる環境ですので、安心してスタートできます。
■強み
・当社のインダクタは、スマートフォン・自動車・産業機器など身近な製品の必須部品です
・独自の材料技術により、従来よりも小さく高性能な製品づくりを実現
・樹脂を使わずに絶縁できる新技術で、コンパクト化に成功
・2018年には業界トップクラスの小型化を実現し、高い評価を獲得
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中も待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分（12:10～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・稲原工場 住所：和歌山県日高郡印南町印南原4026番地22 勤務地最寄駅：紀伊本線／稲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 （変更の範囲）グループ会社の事業所への異動（転居を伴う配置転換）を命じることがある ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給はこれまでのご経験や収入を考慮して決定します。 ■賞与（年2回）5.0カ月 ※業務連動型のため変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて全額支給 家族手当：配偶者20,000円、子ども1人につき5,000円 寮社宅：借り上げ社宅制度、会社規定に基づく一定の入居条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 定年後65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発制度（通信教育）、職位別研修、階層別研修、メンタルヘルス研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・年間休日数には一斉年休2日を含む 育児休暇取得実績あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ・有給休暇取得率 83.1%（15.7日） ・入社時の有休付与日数は入社月による |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須要件 ・エクセルの簡単な操作ができる方 ※社内の多くの社員と関わりたい！そんな方を募集しています！ ■歓迎要件 ・製造業でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和歌山太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒649-1532 和歌山県日高郡印南町大字印南原4026-22 |
| 事業内容 | ■企業概要： 太陽誘電株式会社(東証プライム市場上場)の子会社として、電子部品の設計、製造を行っております。主力製品はパワーインダクタで、スマートフォンやタブレットに使用されています。電子機器において最先端の技術を有し、顧客に製品を提供しています。 ■行動指針、ビジョン： □行動指針 我々の特長である生産技術をベースに、技術主導型・提案型の主体的行動を行う。 □ビジョン 企業の成長を通じて、立派な明るい社会人（人材）を目指します。 また、最先端の電子部品事業工場として限りない成長を追求します。 ■社長メッセージ(一部抜粋)： 今後もチャレンジする精神を持ち続け、世界No.1商品を発信し続けることがわれわれの使命であると考えています。さらなる企業体質の改善と成長戦略を遂行し、会社の発展とともに、地域社会への貢献、従業員の幸福を実現し、すべてのステークホルダーから信頼され、感動を与えるエクセレントカンパニーをめざしてまいります。 ■沿革： 1971年 4月 電子機械部品の製造及び自動省力化機器の設計､製作を目的とし設立 1989年 8月 稲原工場（現：本社・稲原工場）が完成、セラミックコンデンサの生産販売を開始 1999年 12月 インダクタ（コイル）の生産開始 2011年 8月 太陽誘電株式会社出資比率100%に変更 2014年 6月 メタル積層チップパワーインダクタの生産を開始 2015年 7月 社名を「中期精機株式会社」から「和歌山太陽誘電株式会社」に変更 稲原工場に焼成棟を竣工 2016年 4月 稲原工場に間接棟を竣工 2018年 9月 世界初、1005 サイズメタル系パワーインダクタを商品化（月産1000万個体制で量産を開始） 2022年 2月 新棟を竣工 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wakayama-yuden.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5820百万円 |
| 従業員数 | 277名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
検査・実験評価スタッフ◆年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円以上も可◆
ＵＴエイム株式会社
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
半導体製造スタッフ◆社会貢献◎/需要の高い業界/年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/...
ＵＴエイム株式会社
検査・実験評価スタッフ◆年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円以上も可◆
ＵＴエイム株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
