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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【西新宿】法務マネージャー◆チームマネジメントなど◆「カメラのキタムラ」など全14社の持株会社
～「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などリアル店舗に強みを持つキタムラクループ各社とネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社～
「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
■業務内容：
・チームマネジメント（グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等）
・契約審査（ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等）
・法務相談（景品表示法・消費者保護法等）
・新規事業開拓支援（法的分析・助言）
・商事法務（株主総会・取締役会の法的助言）
・知的財産（戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応）
・M＆A
・紛争解決（訴訟等対応・弁護士対応）
■魅力：
＜事業責任者との距離が圧倒的に近い＞
グループ各社の法務機能は持株会社である当社に集約されているため、事業会社の執行役員や管理職層から直接相談を受けることが多く、事業責任者との距離が極めて近い
＜経験できる幅の広さ＞
TVCMのレビューなど、全国展開する店舗を有するグループの法務ならではの経験を積めます。
■配属先情報：
上席執行役員法務・リスクマネジメント部長
副部長（法務担当）
マネージャー／リーダー（候補を含む）（※採用ポジション）
メンバー5名
■給与補足：
ハイグレードマネージャーの場合
想定年収：880万円～1,200万円（年俸制）
基本給（月給）：671,000円～1,000,000円
固定手当：なし
■当社について：
◎世界有数のフォト＆ライフカンパニーです。
◎「カメラのキタムラ」や「スタジオマリオ」、「ビジョンメガネ」など全国に約1,000店舗を展開中です。
◎「しまうまプリント」や「スナップスナップ」などネット写真サービスも強みの一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【リモートワークについて】 試用期間（3か月）終了後、業務に支障のない範囲内で週1～2回程度のリモートワークを利用できます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～580,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 528,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（5月）※業績による ■その他固定手当内訳：役職手当（マネージャー）3万～4万円（グループマネージャー）+管理監督者手当6万円 ※上記は通常グレードマネージャー（M1・M2）／年収700～900万円の場合の内訳です ■ハイグレードマネージャーの場合（年俸制）は職務内容欄へ記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費用補助 ・外部研修受講制度 ・カフェテリア研修制度（自己申告した研修を会社が補助） ・ミドルマネージャー研修等 ＜その他補足＞ ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金：企業型DC） ・時短勤務制度・インフルエンザ予防接種・婦人科検診等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務のマネジメント経験 ・契約書の作成・審査や各種法務相談を主体的に進められ、メンバーのサポートができる方 ・ご自身及びメンバーが担当する複数の案件に対し、優先順位をつけながら納期管理のできる方 ■歓迎条件： ・英文契約、業務委託契約、店舗関連契約、定型約款等の作成・審査経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キタムラ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 写真文化のインフラ構築、イメージング関連商品・サービスの提供を通じたフォトライフ提案企業グループの持株会社 ■企業ビジョン： 「世界を代表するフォトライフ・カンパニー」というビジョンを掲げ、カメラ販売（新品・リユース）、写真プリント、フォトブック、撮影（こども写真館・イベント撮影）など写真関連の各サービス領域において高いマーケット・シェアを有し、新宿 北村写真機店をフラッグシップに全国1000店舗以上のリアル拠点と、オンラインサービスを融合した事業を展開しています。今後は各フォトプラットフォームと多くの顧客接点・データを活かして、 すべての世代のそれぞれのライフスタイルに応じたフォトサービスを提案して参ります。 ■企業概要： 1934年、高知県にて創業し長年にわたりカメラ販売やプリントサービスを中心に事業を行ってきましたが、スマホ普及に伴い市場に大きな変化が起こっています。こういった外部環境の中でキタムラ・ホールディングスは、2019年4月に、「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社として発足しました。 2020年には新宿に北村写真機店をオープン、2025年には新たに「ビジョンメガネ」や「POKER FACE」などメガネ販売事業を手掛けるE2ケアホールディングスをが傘下に加わるなどプリント/カメラ販売事業の枠を超え、人々のフォト＆ライフを取り巻く包括的なサービス展開を計画し事業/店舗拡大を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kitamura-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,855名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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