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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【名古屋/春日井/大治】塾/教室長＜最新デジタル教材を活用＞未経験歓迎/勤務地要相談/成長をサポート
【ICT教材を活用した個別・自立学習塾の教室長／子どもたちの成長を支え、地域に密着した教育環境を創造するポジションです】
■業務概要
当社が運営するICT教育事業グループの塾にて、教室長として教室全体の運営管理および子どもたちへの指導、保護者対応など幅広い業務を担っていただきます。「学びを、たのしく、おもしろく。」をモットーに、お子さまのモチベーション向上や学習習慣の定着を支援し、保護者と連携しながら一人ひとりの成長をサポートします。
■業務詳細
・教室運営全般（開校準備、教室清掃、設備管理、イベント企画運営）
・ICT教材を活用した個別指導・自立学習指導（小・中学生対象）
・生徒の学習状況の把握と進捗管理、モチベーションフォロー
・保護者との定期連絡や面談による学習状況報告、相談対応
・スタッフ（講師・アルバイト）のマネジメントやシフト管理
・売上管理や経理業務、各種事務作業
・地域や季節イベントの企画・運営
■組織構成
ICT教育事業グループには20代～40代の幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに協力しながら運営を行っています。
■業務の魅力
地域密着型で子どもや保護者と密に関わり、成長や「できた喜び」を直接感じることができます。最新のICT教材や教育メソッドを現場で活用し、教育現場の最前線に立てる環境です。
■教育体制
入社後は研修やOJTを通じて教室運営やICT教材の使い方、指導方法を習得。未経験者も丁寧にサポートします。
■就業環境
週休2日制、年間休日114日。有給取得も推奨。私服勤務可、健康管理サポートや退職金制度、各種手当も充実しています。
■想定されるキャリアパス
教室長から複数教室の統括や本部運営職、教育事業開発へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成が目指せます。
■企業の特徴/魅力
全国で複合型インドアプレイグラウンド事業などを展開。「家族のかけがえのない時間」を創造し、地域社会の教育と成長に貢献しています。
■運営している学習塾の補足
・個別学習「ジスタ」・・・「自ら」「スタディ」出来るようにサポートする個別学習塾。
・自立学習「RED」・・・AIタブレットで一人ひとりに合わせて「出来る」まで指導する自立学習塾。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 正社員と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 個別学習ジスタ 味美駅前教室 住所：愛知県春日井市西本町1丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西部中学専門塾ジスタ 住所：愛知県春日井市宮町中島1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自立学習RED 名古屋南陽教室 住所：愛知県名古屋市港区知多1丁目105 ハイツ二村1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■個別学習RED/大治教室：愛知県海部郡大治町堀之内 202-1 1F ※現在、4拠点への配属が予定されています。 ＜転勤＞ 有 複数の教室間での転居、新教室ができた際の転居が発生する場合あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～378,000円 固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,600円～429,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経歴・スキルなどを考慮した上で基本給は決定いたいします。 ※賞与、残業などを含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養するお子様がみえる方 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 延長65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり。ICT教材や最新ツールの活用研修を実施。 ＜その他補足＞ 退職金401k・健康管理サポート・所得補償保険・私服勤務可・社員レクリエーション・研修制度有・ｘ産休育休制度有・産休育休制度取得実績有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 年間休日114日。日曜・月曜休み。GW・夏季休暇・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件 社会人経験をお持ちの方で基本的なビジネススキルを習得されている方 ※生徒・保護者・アルバイトなど、多くの方と対面でコミュニケーションを図る機会が多くなりますので対応できる方。 ※基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 営業職の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カーゾック |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町17-32 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・複合型インドアプレイグラウンド事業 ・ファミリーアミューズメント事業 ・体験参加型施設事業 ・ICT教育事業 ■企業の特徴 「親子のかけがえのない時間」は一瞬です。私たちKARZOCは、その想いを胸に家族にとって身近な場所での「あそび」を通して、かけがえのない「記憶」を創造したいと考えています。 全国各地に展開するあそび場の企画・運営は、画一的なものではなく、その地域に寄り添った「ならでは」の演出を心掛けます。家族で何度訪れても「わくわく」していただくための企画や工夫はもちろん、お子様の学ぶ意欲や挑戦したいと思う好奇心を育むこと、家族の絆を結ぶ「できた喜び」を通して、お子さまだけでなく、家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せにすることに情熱を注いでいます。家族に、お子さまに、いちばん身近な場所だからこそできること。お客さまが10年後この場所を訪れたとき、あのかけがえのない一瞬の記憶が蘇る、タイムカプセルのような存在でありたい。KARZOCが考える、これからもずっと変わることのない想いです。 ■事業の特徴 ＜複合型インドアプレイグラウンド事業＞ 全国の商業施設、ショッピングセンターにnico ground（お子さまの好奇心・想像力を育む場所）展開中。地域や時代に寄り添い店舗毎にテーマが異なり、各店舗独自の店舗デザインやあそびを楽しめます。 ＜ファミリーアミューズメント事業＞ 全国の商業施設、ショッピングセンターにてNICOPAを運営しています。 クレーンゲームやコインゲーム、プリントシール機を中心としたご家族・お子さまがどきどきを共有できるファミリーアミューズメント施設です。 ＜体験参加型施設事業＞ 普段の生活ではなかなかできない五感を使ったリアルな体験を通し、子どもも大人も新たな「気づき」や「感動」をえられるきっかけの場を提供。 三重県多気町の施設に、木と森の体験施設「kiond（キオンド）」 と、広島市中央公園（通称「ひろしまスタジアムパーク」）内に、木育がテーマの体験・体感型施設「kiondひろしま」 を展開中です。 ＜ICT教育事業＞ 『個別学習ジスタ』『自立学習RED』の運営 ※補足：社員数711名（内訳：社員94名、パートアルバイト617名） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.karzoc.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,480百万円 |
| 従業員数 | 711名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社プログリット
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