NEW
正社員
新築注文住宅のプラン提案からお引き渡しまでを担当していただきます。
モデルハウスに来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心で、飛び込み営業はありません。
〈具体的な仕事内容〉
■商品説明、プラン提案
■資金計画のご提案
■契約業務
■着工後のスケジュール管理
■引き渡し
☆データレスPC、iPhoneを全員に支給
☆設計に関しては専門のプランナーが、工事管理は現場監督が行い、サポートします
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【業種未経験が8割。プロを育てる「教育」への投資】
現在活躍しているメンバーの約8割が、実は注文住宅の営業未経験からスタートしています。前職は飲食、アパレル、広告営業、中古車販売など様々。そんな彼らがプロとして活躍できている理由は、当グループが長年培ってきた教育メソッドにあります。最長6ヶ月の研修では、建築特有の法規制や建築構造、顧客心理に基づいた提案手法までを徹底的にレクチャー。現場に出てからも「新人が3棟契約するまでは先輩が全工程に同行する」というルールが制度化されています。ひとりで悩む時間はなく、常に誰かが支えてくれる安心感があります。
【平均年収871万円！正当な評価で早くから責任あるポジションに】
明確な評価基準を設けているため、社歴や学歴に関わらず努力は正当に評価しています。実績がダイレクトに反映されるシンプルな報酬体系で、平均年収は871万円＆3人に1人が1000万円超えの社員も多数活躍しています。さらに、当社の扱う住宅はグッドデザイン賞を何度も受賞したデザイン性も高いものばかり。業績は好調で、ニーズは留まることなく伸びていくと見込んでいるため、社員にも、今後も引き続きしっかりと還元していくことができます。
ポイント1〈住友不動産グループの中で最大社員数を誇る〉 初めての家づくりに、確かな技術と実績で応える
住友不動産グループの中でも最大級の社員数を誇る当社。
住友不動産株式会社の
【新築そっくりさん事業】【注文住宅事業】の2事業において、
高品質・高性能を保ちながら、
さらに商品力を向上していくため2025年に会社分割を行いました。
不動産業界のリーディングカンパニーとして、
すでに圧倒的な市場シェアを確立しています。
当社が選ばれ続ける理由は、独自の「一気通貫制」。
設計、施⼯、管理まで一貫して⾏うことで、
顧客のニーズに迅速かつ的確に対応できる体制が整っており、
高品質な住まいを提供できています。
このビジネスモデルの完成度の高さが、
グループ内最大規模の組織へと成長させた原動力です。
都市化の進⾏や、人口増加に伴い住まいへの需要が高まっている中、
圧倒的な実績と技術力を持つ当社で、確かな成長を叶えませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：7.4時間 |
| 勤務地 | 首都圏を中心とした各地の拠点 【首都圏・東海・関西】 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、愛知、三重、岐阜、静岡、大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫 【その他】 栃木、群馬、北海道、宮城、新潟、岡山、広島、福岡 ※配属先は希望を考慮のうえ決定します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■研修期間1～6ヶ月／19ヶ月～ 【首都圏・東海・関西】 月給29万2千円～ (固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) 【その他】 月給27万1千円～ (固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ■研修終了後18ヶ月 月給33万4千円～ (固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) ☆上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25%で上限なし。 ※経験、スキルに応じて決定します ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給します。 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当全額 ■社保完備 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■定期健診、人間ドック費用補助 ■フィットネスクラブ利用無料・割引 ■保養所あり（軽井沢） ■提携住宅ローン ■資格試験補助（合格時）および受験講座の割引提携 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日 ■完全週休2日制（火水祝日） ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■産休・育児休暇 ■有給休暇（10〜20日） |
募集背景
住友不動産グループにおいて、リフォーム事業と注文住宅事業を担う中核企業としてさらなる成長を目指すための増員募集です。分社化に伴い組織体制を強化。未経験からプロへと育成する体制を整え、次世代のメンバーを募集いたします。
| 応募資格 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■販売職・営業職での顧客への提案経験をお持ちの方 ■建築関連の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 □建築・住宅業界での勤務経験がある方 （設計／営業／施工管理／工務店／IC／CADオペレーター等） □設計・施工管理のご経験がある方 □建築士やインテリアコーディネーター等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
