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【LifeBiz株式会社】動画クリエイター(動画編集・SNS運用)リモート可/月平均43万/未経験歓迎/15項目に細分化された研修制度♪(正社員)

LifeBiz株式会社 求人ID:40082458
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 女性社員50%以上
  • 株式公開準備中
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

☆Topic 01 仕事内容
(SNSマーケティング)
*Instagram・Tik Tok運用
*投稿ネタの企画出し
*投稿文のライティング
*競合、トレンド調査
*インフルエンサーマーケティングなど

(クリエイティブ)
*エンタメ系ショート動画制作
*ドキュメント系ショートドラマ制作
*WEB広告の設計、制作
*WEBサイトの設計、制作など


☆Topic 02 教育カリキュラム
\15項目以上に細分化された研修/
(Instagram運用)
▽アカウント設計
▽フォロワー構築
▽コピーライティング
▽アルゴリズム理解
▽データ収集

(Tik Tok運用)
▽AI活用と動画編集
▽ジャンル別実践
▽AIによる運用効率化
▽インサイト分析と改善
▽AIによる多媒体展開と自動化

(クリエイティブ)
▽結晶デザイン、ピクトグラム
▽バナー制作
▽サマーセール広告バナー模写
▽プロモマップ、LPワイヤー
▽LPデザイン


☆Topic 03 プロジェクト例
✓エンタメ系のYouTube動画・ネットテレビの制作
✓自己啓発系のビジネスパーソン向けセミナー動画の制作
✓アパレルブランドの認知拡大・PR用の動画制作、SNS運用
✓高級飲食店の認知拡大・集客用の動画制作、SNS運用

【案件例】
*飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング
*不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用
*美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング
*有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援
*モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行
*アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援

【ルーティンワークから一歩抜け出そう!】
制限だらけの業務、成果が正しく評価されない評価制度。
年功序列や上下関係に縛られ、残業続きで心身ともに疲弊する。
そんな働き方に、違和感を感じたことはありませんか?

動画クリエイター・SNSマーケターの仕事は、世の中のトレンドを読み取り、時には自らトレンドを生み出していく仕事。
正解のない世界だからこそ、日々新しいチャレンジがあり、成長を実感できます。

プロジェクトはチーム制のため、自然とコミュニケーションも活発に。年齢や役職に縛られない、風通しの良い人間関係が築かれています。
ベンチャーならではのスピード感と挑戦文化を持ちながらも、無理のないクリーンな労働環境。
それが当社の強みです。

【挑戦する人のキャリアの選択肢を増やす会社!】
私たちのモットーは、「挑戦した分だけ、人生の選択肢を増やせる会社」であり続けること。

人は本来、もっと選択肢を持っている。
けれど、評価されない環境や、挑戦できない空気の中で、その力は埋もれてしまう。

だからこそ私たちは、年齢や肩書きではなく、行動と成果に向き合います。
失敗も挑戦の証として受け止め、次の一歩につなげていく。

変化の激しい時代の中で、トレンドを追うだけでなく、新しい価値を生み出し続けること。

そして、働くことを通じて「自分の選択に誇りを持てる人生」を増やしていく。
それが、私たちがこの場所をつくり続ける理由です。

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ポイント1SNS系高成長企業!ベンチャー通信掲載 ベンチャー通信・その他ビジネス雑誌より表彰を獲得!

好きなコトが、
【仕事になり】【感謝され】【評価へと繋がる】
そんなワクワクする仕事をしよう♪



★☆*. フルリモート .*☆★
スキルが身に付けばPCひとつで、働く場所はどこでもOK!
リモートワークでSNS運用・動画制作を行い、新たな「バズ」や「売れる流れ」をつくる仕事です。
通勤ゼロ、服装自由。集中できる環境で、企画して、投稿して、数字を見て改善!
トレンドを追うだけじゃなく、ちゃんと成果を出すSNSマーケターを目指せます。


★☆*. 実践型の教育 .*☆★
未経験からでも安心してスタートできる、実践型の教育制度を用意しています。
SNSマーケターは、TikTok・Instagramを中心に、アカウント設計からバズを生む企画、数字分析までを習得。
クリエイティブは、配色や文字の基礎からバナー・LP制作まで実践形式で経験。
「学ぶ」だけで終わらせず「使える力」にするのがLifeBizの育成です♪


★☆*. 報酬アップの仕組 .*☆★
賞与6回とは別で成果インセンティブも支給しております!
クライアントの商品をPRし、販売促進できた成果!
スマホアプリのダウンロード数の成果!など
プロジェクトによって成果の定義は異なりますが、メンバーの頑張りをしっかりと評価します!

ポイント2目指すはスペシャリスト or ゼネラリスト?

スキルを身に付ければ歩むキャリアの選択肢は自由自在です!

SNS・WEB・動画・AIエンジニアのうち、
一つを極める「スペシャリスト」を目指すもよし。

幅広いスキルを身につける「ゼネラリスト」を目指すもよし。

会社都合ではなく、あなたの選択を全力で応援とサポートしていき、
理想とするキャリアを自由に歩んでいきましょう!

ポイント3じっくり成長 or 少し背伸びして挑戦?

入社時にあなたが思い描くキャリアビジョンをしっかりとすり合わせしていきます!

未経験の方の入社が100%になるので、
スキルを身に付ければ、どんなビジョンがあるのか?
といったことも提案していきます!

そして、キャリアの基盤となるスキルや知識は、当社独自の研修で習得します。
独り立ちのタイミングはあなた次第!

一緒に焦らず決めていきましょう◎

ポイント4取材担当者より

取材を通して感じたのは、同社が「若手の挑戦」を本気で応援している会社だということだ。
経験やスキルよりも、まずはやってみたいという気持ちを大切にし、実際のプロジェクトを通して成長できる環境が整っている。

SNSマーケティングを中心に、今まさに求められているトレンドスキルを、実務ベースで身につけられる点も大きな魅力だ。
失敗を否定せず、挑戦そのものを評価する文化があるからこそ、20代のうちからスピード感をもって成長できる。

早く実力をつけたい、自分の市場価値を高めたい。
そんな想いを持つ若手にとって、挑戦しがいのある環境だと感じた。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00
※プロジェクトによって変動あり

【残業について】
月5時間以下!
勤務地 【新宿駅徒歩0分の好立地!東京本社】
【支社:東京・大阪・名古屋・福岡】で募集!
※転勤なし!

★東京本社
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F

★虎ノ門支社
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F

★銀座支社 
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F

★丸の内支社
東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11F

★渋谷支社
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F

★池袋支社
東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス5F

★名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ50F

★大阪支社
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F

★なんば支社
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 27F

★福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F
交通 ★東京本社
最寄り駅:新宿駅 徒歩0分

★虎ノ門支社
最寄り駅:神谷町駅 徒歩3分

★京橋・銀座支社
最寄り駅:京橋駅 徒歩3分

★丸の内支社
最寄り駅:東京駅 徒歩3分

★渋谷支社
最寄り駅:渋谷駅 徒歩3分

★池袋支社
最寄り駅:池袋駅 徒歩3分

★名古屋支社
最寄り駅:名古屋駅 徒歩5分

★大阪支社
最寄り駅:大阪梅田駅 徒歩3分

★なんば支社
最寄り駅:なんば駅 徒歩3分

★福岡支社
最寄り駅:天神駅 徒歩5分
給与 【平均月給43万円!!!】毎月のインセンティブで報酬アップ!


月給32万円+賞与+インセンティブ賞与

===

※研修期間中の給与
〇経験者(マーケティング・営業・対人業務経験者)
>月給27万円

〇未経験
>月給25万円
☆研修期間中であっても6ヶ月後業績が問題無ければ月給27万円に給与引き上げ!


※大阪・名古屋・福岡に関しては東京よりも経験者ハードルが若干高くなります。
※研修期間中は出社となります。
※固定残業代は含まれておりません。
※研修期間中は6ヵ月間となります

【実際の給与例】
《社員の年収例》
1,050万円/25歳/前職:施工管理
580万円/24歳/前職:事務
680万円/21歳/前職:アパレル
840万円/31歳/前職:携帯販売員
600万円/22歳/前職:飲食

【賞与について】
年6回
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■インセンティブ(毎月)
■交通費支給(上限1.5万円)
■役職手当
■インセンティブ賞与
■資格取得支援制度(受験費を会社が負担/月5000円~3万円)
■家賃手当(研修期間終了後、弊社基準に準じて適用※家賃の半分を支給/上限5万円)
■お部屋探しサポート(賃貸事業を行なうグループ会社からの連携で、初期費用など割引可能。研修段階からサポートします!)
■社員紹介制度
■社員旅行
■社内イベント
■社内ラウンジスペース
■忘年会・新年会
■社員割飲食サービス
■独立支援制度
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由


\ Life Biz news /
(1)8万人規模のインフルエンサーを持つプラットフォーマー企業とタイアップ
(2)スキルを身に付けフリーランス活動をスタートしたメンバー多数輩出!
(3)ベンチャー企業専門ビジネス雑誌に多数掲載!
(4)本社オフィス移転!新宿駅直結のミライナタワー!
(5)副業で前職年収を1年で超えたメンバー90%以上!
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■7日以上の長期休暇あり

募集背景

未経験から挑戦する方を全力でサポートしたい。
そして、全員が主役になれるステージを創りたい。

そんな採用モットーを掲げています。
急成長企業だからこそ【教育力】・【キャリアステージ】が整っております!
安心して飛び込んできてください♪

―――アナタの未来・キャリアに、
          もっと選択肢を。

応募方法

応募資格 【前職の経験、今のスキルや知識】そんなのはどうでも良い!
挑戦する人を歓迎し、人生の選択肢を増やせる会社です。



挑戦する者を応援する会社
ーChallenge Yourselfー


#未経験歓迎
#学歴不問
#人柄重視の採用
#今後のコアメンバー


===


今、活躍しているメンバーのほとんどが未経験からスタートしました。
前職:不動産営業/エンジニア/サービス業/アパレル店員 など
全くの他業種からスタートした仲間が日を重ねるごとに着実に成長していることを日々実感しています!

【教育力】には自信があるので、是非、新たなチャレンジを楽しみながら共に成長していきましょう♪

【この仕事に向いている人】
〇向上心が高い方♪
クリエイター職は常に学びの連続です!
日々の仕事が刺激とやりがいに溢れているので、ルーティンワークではなく、チャレンジが好きな方にはピッタリな環境です!

また、挑戦する方を全力で応援する会社なので、メンバー全員で「主役」となり、楽しいワークスタイルを実現していきましょう!

【この仕事に向いていない人】
△ゆっくり、マイペースに成長したい…。
ベンチャー企業なので、会社の成長スピードに比例して、仕事のスピード感が求められます…。
「自分のペースを絶対に崩したくない!!」といった方にはもしかするとピントが合わない可能性があります…。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 LifeBiz株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F
事業内容 ★マーケティングリサーチ事業
★ライフサポート事業
★人材サービス事業
★Webプロモーション企画・運用事業
★Webサイト企画・HP制作事業
代表者 杉本 裕人
URL https://www.life-biz.com/
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 210名(グループ全体)

【男女比】
男性40%/女性60%

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢 27歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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