【ライフワンズ株式会社】ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員【人材紹介】（正社員）

特養＜退職率が低く、働きやすい環境の職場＞でのお仕事です
JR武蔵野線東浦和駅よりバスの特養、有給消化率100％、勤続年数の長いスタッフ多数、賞与実績も5ヶ月、働きやすさ抜群のお仕事


◇特別養護老人ホームの施設ケアマネ業務全般◇
中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきます。
また、経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。

※PCは、1人1台支給されます。
※残業はほとんどありません。

〈1日のスケジュールについて〉
各自、業務量に応じてスケジューリングのうえ勤務して頂きます。
中でも決まっていることは、しっかり休憩60分を取っていただくこと位です。
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扱うプラン件数目安
月間38〜44件を目標にしています。
訪問件数は月半ばから下旬にかけて1日当たりの3件程度です。
訪問範囲は、さいたま市緑区内自転車での訪問が可能な範囲がほとんどです。
パソコン、電動自転車は、1人1台支給。もちろん必要であれば自動車も利用可能です。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇有
産前・産後休暇有
看護休暇有
（月9日〜10日休み）
有給休暇　あり　


【給与詳細】

給与下限：月給　273，500円〜
給与上限：月給　344，100円

基本給　163，500円〜191，100円
資格手当　20，000円〜25，000円
　（ケアマネジャー）20，000円
　（主任ケアマネ）25，000円
処遇改善手当　20，000円
役職手当　〜15，000円
住宅手当　（賃貸）7，000円〜10，000円（持家）7，000円〜10，000円　※住宅ローン利用者のみ
法人職員処遇改善本俸　30，000円
家族手当　（配偶者）16，000円（子）5，500円・最大2名まで・配偶者のいない方の場合1人目は11，000円（それ以外）3，000円・最大1名まで
特殊業務　20，000円
調整手当　10，000円〜30，000円
調整4　3，000円
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績　年2回・3ヶ月分